勞動部公告去年11月全國進用身心障礙者義務機關（構）未足額名單，公立單位未足額進用者39家，交通大學與台灣橋頭地方法院都不足5人最多，台北大學不足4人居次；私立單位不足進用者1503家，藝珂人事顧問不足13人最多，華碩電腦不足12人居次。未足額單位所在縣市比率以台北市18.45％、新竹縣15.53％較高。
勞動部分析，交大因去年11月份起學校舉辦各項活動，增聘短期工讀生，也讓員工總人數增加，因而進用身障者不足；橋頭地院是台灣高雄地方法院組織修編、移撥員額新成立的單位，不足進用缺額已辦身障特考職缺遞補，等待分發中；台北大學受員工總人數增加及身障員工離職影響。至於私人公司不足額原因大多為員工總人數增加，不及進用身障者，或身障員工離職，或招不到合適人選。
勞動部指出，依《身心障礙者權益保障法》規定，公立機關員工總人數在34人以上，進用身障員工不得低於3％；私立單位員工總人數在67人以上，進用身障員工不得低於1％，不能不聘，未達進用標準的單位，應定期向所在地政府的身心障礙者就業基金繳納差額補助費。
勞動部表示，如果各單位有身心障礙員工的需求，可洽各縣市政府或勞動力發展署所屬各就業中心提供「職務再設計」等資源及服務，相關求職徵才訊息也可到「台灣就業通」網站查詢。
至於被點名的單位，《蘋果》尚未取得回應。（蔡永彬／台北報導）
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