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做好事難道沒好報嗎？弘道老人基金會福興站的居家照服員陳譽鐘(38歲)，七月初完成公司指派照護個案後，告知上級要到鹿港基督教醫院，探視曾照顧的個案，不料回程返家途中摔車，送醫腦部重創，3次手術後，右手、右腳仍行動不便、表達能力受損，至今仍住院治療；家屬向申請勞保職災給付，弘道卻在勞保局調查時，指陳男探視的個案非基金會協助個案，導致無法認定是職災，陳男無法請領保險金、求償無門，對弘道基金會感到心寒。
陳男姊姊向《蘋果》表示，弟弟原本是雞排店老闆，開店近7年來生意穩定，平均月入5、6萬，因懷抱著照顧老人的志願，去年毅然結束雞排店，參加職訓並考上證照，今年2月轉到弘道基金會，擔任月薪只有過去一半的居家照服員。
陳姊說，當時全家都反對弟弟決定，認為一個大男人又是老闆，為何要去幫陌生人換尿布、挖大便，連父親也賭氣不跟兒子說話，陳男還回嗆說：「不讓我當照顧秘書，我就出家去當和尚。」家人才不得不妥協。
陳姊指出，弟弟對個案服務貼心，贏得受照護老人與家屬的認同。今年7月間，一名陳男服務過的阿公過世，家屬還特別包了3000元紅包給陳男，陳男不但沒放進自己口袋，還捐給弘道基金會，「沒想到一出車禍，得到竟是弘道這樣對待，家屬無法接受。」
勞保局表示，弘道回覆陳男是以朋友的身分，到醫院探視目前暫停服務的個案，並非該基金會指派的任務，所以不算是執行職務的範圍，所以探視完回家的途中就不能認定是職災。
勞保局強調，雖然陳男事前曾跟組長報備，但認定是否是職災不能以報備為前提，而是要以實際從事的工作來認定，該探視行為並非資方指派，所以目前難以認定是職災。申請人如果不服，可以在駁回後60日內申請覆議。
弘道表示勞保局詢問時，回覆陳男當天行為不是公司指派，「不知道會影響到勞保職災的申請。」但有向勞保局補充說，雖然不是公司指派的工作，但個案出院後陳員還是要接手照顧，所以弘道知情、亦未阻止。弘道基金會彰化服務處專員邵筱潔表示，車禍後基金會就派員前往關心並致贈3萬元的慰問金。(詹智淵╱彰化報導）
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出版時間：13:08
更新時間：19:49
