瑪莉媽媽清潔工作隊長年培訓身障人士擁有一技之長，然而在學員們訓練好以迄能到一般公司順利就職，仍有適應上的落差，台中市潔吸清潔企業社多年來樂當瑪利媽媽清潔工作隊的「中繼站」，熱心聘僱清潔隊身心障礙庇護員工讓其邊做邊學，已協助多人順利轉進職場。台中市勞工局籲更多企業跟進，協助有心翻轉命運的身障人士走出自己的路。
瑪利媽媽清潔工作隊組長宋孝萱表示，清潔隊屬於庇護工場性質，由技輔員帶領外出工作，且採取集體行動，並非完全獨自作業，這和一般職場的要求不一樣，以致要從庇護工場轉進一般職場，其間的落差往往讓庇護員工無法適應，直接影響就職後的穩定性。
專營清潔勞務與器材租售的潔吸企業社老闆李湘萍說，三年前初次晉用一名庇護工場轉介的身心障礙員工，發現上述問題後，主動扮起「中繼培訓站」角色，只要是清潔隊推薦的庇護員工，潔吸接受後總是特別包容，給他們時間邊做邊學，做錯了重來，直到做好為止，有如提供在職訓練一般。前後已有10餘人因此站穩腳步，順利就業或直接被留用，阿銘是其中之一。
「擺對位置，就能激發他們的潛力！」李湘萍以中度智能障礙者阿銘（男，28歲）為例，他透過瑪利媽媽清潔工作隊輔導到潔吸，雖說早先已在瑪莉媽媽訓練了5年，初期根本無法獨自完成工作。
李湘萍觀察多時，發現阿銘對機器維修有興趣，就把阿銘帶在身邊當徒弟，遇到吸塵器、洗地機或強力噴水槍故障，就讓阿銘跟著動手拆解維修。一年來的因材施教，阿銘學得一手好工夫，由於時常在維修機器中獲得稱讚與肯定，阿銘重拾信心日益進步順手，現已「出師」獲得「洪師傅」的尊稱。
李湘萍表示，這幾年來，他培訓的身心障礙者不少，總覺得天生我材必有用，沒有教不會的。唯一失敗紀錄，是一名媽媽過度保謢的年輕人，媽媽三天兩頭跟到職場，連指派的工作都要搶著做。日前他看到媽媽又在幫忙拖地，因為是屢勸無效，擔心壞了團隊規矩，只好讓媽媽將學員領回。他感嘆父母不可能保護他們一輩子，不試著放手讓他們展翅高飛，他們怎麼會長大。
臺中市政府勞工局長黃荷婷表示，政府輔導的庇護工場只是身心障礙者就業路的起點，回歸社會與職場才是最終目標，潔吸的樂意協助，有如中繼站，讓他們在轉進職場前能做好準備，有助於日後的穩定就業，黃局長衷心感謝潔吸企業社對身障者的支持，也期待更多企業跟進。（黃任膺／台中報導）
