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根據主計總處最新統計，高達78萬餘人屬於派遣、約聘、計時等「非典型就業人口」，另民間業者公布調查，62%曾有非典就業經驗，例如27歲的Jerry擔任派遣工，沒有年終與業績獎金，30歲的Alex，擔任派遣工，薪資比正職人員少2到3成，這都凸顯非典就業工作加倍福利少的職場現況。
人力銀行業者yes123求職網今天公布「非典型就業與職場危機調查」，這份針對1290人的調查，因為找不到正職或經濟壓力等因素，高達62%曾「非典就業」，其中又以8年級生（80到89年次）有27.8%從事非典就業，佔各年齡層最高，若以性別區分，女性又多於男性。
此外，調查顯示，這些非典就業人口，高達76%領的月薪不到22K，甚至有3成在萬元以下，其中最低平均月薪為1萬6786元，而這些人當中，73%曾慘遭職場歧視，這些遭到職場歧視狀況：被當成工具人使用、同工不同酬、上班時間不固定、員工福利落差很大等；另調查也顯示，因為工作量大且薪資偏低，81%入不敷出，得要加薪65%才能擺脫財務赤字狀況。
27歲的Jerry是國立大學畢，原任正職作業員，後來變成22K的派遣工，沒年終、獎金，工作量卻加倍，他說，有時工作到一半，又被叫去做別的工作讓他覺得很煩，想轉任手機大廠派遣，實領月薪比談定的少7千，被迫宅在家當省長，未來想找遊戲設計類工程師，早日脫離派遣工。
此外，30歲的Alex是技術學院資訊管理系畢業，因為不喜歡一成不變的工作而擔任派遣工，體驗各式不同工作，但薪資卻比正職人員少2到3成，甚至被迫坐上三層高吊車工作，過程相當驚險，但他說，目前派遣工月薪約2.5萬元收入，未來會考慮轉為正職，因為比較穩定。
至於37歲的東東，是職場老鳥，先後在電子大廠擔任過9年的電子技術員，今年7月被資遣，目前只能找計時的工作，月薪最低2至3千元，最高8至9千元，被迫只能吃老本，為了省錢，一周當中約有3至4天三餐都吃泡麵，他說，吃泡麵吃到覺得噁心，但因為收入不穩定，只能勒緊褲帶過日子，將會努力找工作，希望生活回歸常軌。（許敏溶／台北報導）
出版時間：11：41
更新時間：13：12
