(新增教育部回應)
為讓公私立學校教師待遇齊平，立法院5月通過《教師待遇條例》，規定私校教師薪水準用公校標準。不過教育部另訂《教師待遇條例施行細則》，卻被高教工會發現，該細則卻允許已減薪的私校可以維持現狀，使部分私校趕在法律上路前，火速通過減薪，甚至有學校將教師薪水打了對折。高教工會今至教育部前抗議，怒嗆「教育部帶頭違法掏空教師權益，立法立假的」。他們要求教育部退回施行細則，否則「全國私校教師都不會罷休」。
高教工會組織部主任林柏儀指出，今年5月通過並將於12月實施的《教師待遇條例》，要求私校教師待遇準用公校標準，但教育部不只未要求私校調漲私校教師薪資與公立學校一致，反而擬定施行政細則，讓私校不需要重新調回原本待遇，也就是允許「薪水有打折的，就可以繼續打折」，已違反立法院通過的法律規定。
5月曾為此事落髮抗議的高教工會秘書長陳政亮，今痛罵教育部「死豬不怕滾水燙」、「不要臉地用施行細則允許私校減薪」，大開後門讓私校在法律還沒上路前，先將教師的教學研究費打折，就可以規避私校薪水與公校一致，「如果是這樣的話，幹嘛要立法」，若教育部不取消此規定，全國私校教師一定會跟教育部沒完沒了。
高教工會統計，日前大華科大與亞太創意學院看準「趁早減薪，未來可能就一切合法」，立刻通過將教師學術研究費打折，教師被減薪2萬5068到4萬3782元之多，使得他們的薪水幾乎只有公立學校教師的一半，「教育部有義務徹查私校減薪亂象」。
教育部人事處澄清表示，《待遇條例》中所指的私校待遇準用公校標準，指的是發給待遇的「項目」，而不是「數額」，私校若要變更教師薪水，須經協商程序並經教師同意，不可由校方片面減薪；另高教工會所指的減薪學校，經查大華科大未經協商程序，教育部已三度去函卻未改善，會扣減獎補助款作為懲處，另亞太學院減薪，教育部仍在調查中。(劉嘉韻╱台北報導)
發稿時間：11：21
更新時間：12：11
