台灣護理師的工作環境為何會崩壞？醫師表示，護理師的階層之分嚴重，大學畢業或專校也形成門戶之見；資料照片
台灣護理師因為嚴重超時淪為廉價勞工，但除了醫療本身，是不是還有其他事務在干擾著護理師的工作環境？開設亂世俠醫部落格、有超過30萬瀏覽人次的台中榮總嘉義分院心臟外科醫師楊智鈞分析了3大內幕，其中有一項是「女人為難女人」。
楊智鈞談到的第一個因素是「行政雜事過多」，像是護理紀錄就要詳細到幾分幾秒、病人說了甚麼話、向醫師報告了什麼、醫師又怎麼回，他常常看到護理師都在忙著key資料，即使下班了也得留下來打完，楊智鈞認為護理師應該要回歸護理照護，行政作業要化繁為簡。
第二個因素，楊智鈞說的是「女人為難女人」。他解釋，護理師來源有二種，一種是大學，另一種是專科護校，「護校出身的學歷不如人，她們只好拿臨床技術上的熟練度說嘴，嗆人家大學畢業有什麼了不起；護理系出身的就想，你們有什麼了不起，我大學畢業的ㄟ，等我升上去當 leader ，還不拿妳這隻萬年小護士開刀？」。楊智鈞認為護理圈的階級問題比醫師嚴重很多，這種媳婦熬成婆、一人專權的體制，必須要從制度面檢討，才能改善工作環境氣氛。
第三就是「不受尊重，沒有尊嚴」，台灣有些人會叫護理師當傭人，明明是家屬應該要學的事，卻叫護理師去幫忙把屎把尿、翻身擦澡，甚至脾氣一來就隨便對護理師咆哮、辱罵。楊智鈞說，醫病關係的修復從尊重開始，他希望國人如果有機會去到醫院、或是親人住院的時候，想要咆哮的時候，想一想，如果那是你女兒，你忍不忍心這麼做？（即時新聞中心／綜合報導）
翻攝楊智鈞醫師部落格。
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