家樂福招募500名儲備幹部，起薪35K。資料照片
連鎖量販店法商家樂福因應展店需求，5、6月份將於北中南舉辦6場儲備幹部招募計畫，預計徵才500人，規模空前。家樂福表示，儲備幹部受訓期間起新35K，升任課長後不含獎金及津貼薪資就38K起跳，目前家樂福課長平均薪資約50K，受訓後的留任率約8成。
在台深耕26年，賣場結構從大型量販店拓展至小型便利購，今年虎尾店開幕後，目前全台總店數72家，歷經多年的計畫、醞釀，今年是家樂福展店元年，預計展店15家，包含大型量販店及小型的便利購，繼4月底雲林虎尾店開幕後，另一家大型店－台北汐科店也將於5月8日投入營運。
家樂福表示，依據展店的人才需求，儲備幹部實際需求人數大約500人，但招募人數可能超過這個數字。儲備幹部受訓期間起新35K，升任課長後不含獎金及津貼薪資就38K起跳，目前家樂福課長平均薪資約50K，受訓後的留任率約8成。
家樂福指出，根據104人力銀行公佈求職熱搜排行榜顯示，家樂福位居全台前10大求職者於網路上搜尋最多的企業之一，甚至超越星巴克，緊追在鴻海之後。家樂福以「挑戰年薪百萬」為號召，升到店經理年薪達百萬，並額外配車，福利優渥，因此吸引許多求職者應徵。
家樂福5、6月份將於北中南舉辦6場儲備幹部的招募計畫，以生鮮、收銀客服、營業銷售等管理人才為主，到職後將歷經6個月培訓計畫，如有相關經驗或特殊證照、技能、專才可再加給薪資。（蔡孟修／台北報導）
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