勞動人權協會等勞工團體數十人今天到勞委會抗議政府推動的《勞動派遣保護法》，以「立法保障」之名，行「傷害勞工」之實，質疑僱用勞工派遣的3％上限有但書及變數，派遣公司僱用定期契約工的非法現象很普遍並未改善，要求捍衛《勞基法》第6條「任何人不得介入他人的勞動契約，抽取不法利益」，應全面禁止「勞動派遣」。
勞動人權協會執行長王娟萍說，勞委會主導推動的《勞動派遣保護法》是一部先傷害工人，再以「不得超過僱用勞工總人數3%」、「限制少數行業適用」、「保障同工同酬」、「只允許長僱型」等條文，來減少對工人的傷害的法律。這就像先開放砍人合法化，再用一些條文，規範砍人的方法、部位、次數以及治療方法一樣。
她質疑在前一波的草案，企業僱用派遣勞工3％上限並非固定不變的，後面還隱藏著若勞資會議通過，得提高到5％；經工會同意得提高到20％等可怕的附帶條件，這個比率事實上是已參考企業的需求後擬定，擔憂送立法院審議後，在財團的立委打手協助下，法案又會提高派遣勞工額度。
對此，勞委會勞資關係處表示，勞團所指的《勞動派遣保護法》草案，所擬企業雇用派遣勞工上限最高可提高到20％，是過去討論的版本，在現有版本是一致性的3％上限，無任何彈性，另參考日本等國情況，該法會明定派遣公司與派遣勞工不能簽「定型契約」。因發現很多要派公司給派遣勞工是5萬元薪資，實際派遣勞工卻只領2萬8千元，其他都被派遣公司拿走，因此該法會明定派遣公司要把派遣工的工作單內容，副本也要給要派公司，讓派遣勞工的薪資透明化。（洪敏隆／台北報導）
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數十位勞工團體人士今到勞委會抗議《勞動派遣保護法》。張良一攝
勞團至勞委會表達反對派遣合法化，呼籲應禁止派遣。洪敏隆攝
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