北市就業歧視評議委員會日前開會決議，連鎖美語補習班某分校主管以「經理對於聘用非美國出生的ABC教師有所顧慮」為由拒絕僱用求職者，經委員會評議該案「出生地就業歧視成立」，依《就服法》可罰30萬至150萬元，但依《行政罰法》，違法情節不嚴重，酌減罰鍰至10萬元。此為北市美語補習班因求職者出生地就業歧視而違反就服法的首例。
據悉，該女性求職者生於台灣，具台美雙重國籍，補習班向勞動局表示，因求職者於分校示範教學不佳而不錄用，並如實舉證，但求職者提出補習班回覆電郵內容，指以大安區某分校僱用非美籍教師但家長不支持等語，非因求職者之示範教學不佳而不予錄用。評議委員會認定該補習班已違反《就服法》的出生地歧視。
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