中國科技巨頭阿里巴巴集團今年8月爆出女員工遭性侵案，成為中國#MeToo運動最著名的事件之一。當時一名周姓女員工指控出差時遭客戶猥褻與上司強暴，多次向高層舉報卻未獲支持。周女日前向媒體透露，她已遭阿里巴巴在沒有任何補償的情況下開除，理由是她散佈虛假資訊、造成惡劣影響。她並披露自己因此事及之後的網路暴力，罹患嚴重的精神疾病，已經醫師確診為躁鬱症。
周女在《大河報》上周四（12/9）的書面採訪指，她11月底收到公司寄來的「解除勞動合同通知」。《紐約時報》也報導，周女的律師杜鵬周日( 12/12)證實，周女上月收到阿里子公司浙江天貓技術有限公司寄來的函件，得知自己被解僱。
通知內容稱：「2021年8月6日，你通過在公司食堂拉橫幅、發傳單、用擴音器高喊，以及內網論壇發帖等方式，散佈『遭到高管強姦、公司知情不處理』等虛假資訊，引發社會強烈關注，給公司造成惡劣影響。這一系列行為已經構成《阿里巴巴集團員工紀律制度》一類違規行為第1.5.3條『對外發表或傳播不當言論，或故意捏造、散佈虛構的事實，或傳播未經證實的消息，造成惡劣影響』的規定。」
周女受訪表示，作為阿里巴巴的員工，「因為工作遭受到侵犯，沒有等到公司的關懷，卻等到了一紙辭退書，真是讓人心涼又心寒」。她強調自己「工作上沒有犯任何錯誤，公司無權開除我」，並指阿里巴巴作為中國網路企業的「引領者」，「在勞動法的落地和實施上竟是如此可笑，讓人不得不瞠目結舌」。
她質疑，她身為受害人，尚且沒有得到應有的關懷和幫助，阿里巴巴「卻宣稱成立了各種所謂的組織來維護女性和員工的權益？是真的關心關懷女性，還是在作秀？讓人不得不深思」。
她強調自己「沒有犯任何錯，肯定是不接受這個結果的」，「後續會用法律手段維護自己的權益」。
周女8月間發布8000字長文，指她7月底隨王姓上司到山東濟南出差，期間與一名張姓客戶有一場飯局，席間她不敢違背上司旨意，兩人勸酒她一律喝下去，最後醉倒現場，第二天在自己飯店房間醒來，全身赤裸，調閱監視器後發現王姓上司曾多次進出她房間。她並指控張男在飯局中曾對她多次猥褻，但王姓上司「放任不管」。
「阿里女員工遭性侵案」自8月在中國網路上披露後，引發廣大熱議，多次登上微博熱搜榜。被指控性侵的王姓上司與被指控猥褻的張姓客戶，8月14日均因涉嫌強制猥褻罪遭濟南公安局採取強制措施。但濟南檢方9月認定，王姓上司不構成犯罪，不批准逮捕，警方對其治安拘留15天；張姓客戶涉嫌強制猥褻，批准逮捕。
阿里巴巴原同城零售事業群總裁、本地生活事業群總裁李永和因對該事件「處理不及時」而引咎辭職。他在12月1日控告周女，索賠人民幣1元，並訴請法院判令周女在全國性網站首頁顯著位置連續15日書面向他賠禮道歉，為他消除影響、恢復名譽。
周女向《大河報》表示，事發以來，她和家人遭到持續網路暴力，每天接到大量辱罵電話和短訊，她崩潰到多次割腕、跳河自殺，患上嚴重心理疾病。她9月已開始就醫治療，先是診斷為重度抑鬱，後確診為雙向情感障礙（躁鬱症），目前已遵循醫囑從綜合醫院轉至精神專科醫院治療。
周女也說，事件在網路引發熱議後，很多人不斷用不實消息對她汙名化，意圖將刑事案件娛樂化成「男女情事」，以尋求減輕被告的刑事處罰。她無意回覆這些內容，對於一些謠言也已保存證據，相信可以通過法律手段維護權益。
她強調，這是一個涉嫌刑事犯罪的案子，不應該被網絡娛樂化。「我希望大家關注的是女性身體權益和女性勞動者權益遭受侵犯後相關部門的處理及最終的結果。」
《大河報》稱，12月9日訪問周女後，翌日曾向阿里巴巴集團求證，該集團回應稱查詢不到周女及其與公司聯繫的微信化名「新月」。（國際中心／綜合外電報導）
