面對新冠肺炎疫情帶來的不安與心理壓力，日本沖繩已有一間醫院出現護理師離職潮，不僅影響一般醫療服務，衝擊醫療量能，甚至可能造成醫療系統崩潰，如何留住護理師已經成了院方的當務之急。
《沖繩時報》報導，沖繩縣浦添綜合醫院院長福本泰三表示，受到新冠肺炎(2019冠狀病毒疾病、COVID-19)疫情影響，該醫院已出現護理師離職潮，讓他們不得不縮小一般門診規模。
浦天綜合醫院擁有334張床位，是沖繩地區性的醫療基地，每年約可受理12萬名門診病換，與約20000名急診患者，目前院內有31張新冠肺炎病床，並且可以接受16名需要呼吸機或葉克膜(Ekmo)的重症患者。
沖繩縣政府雖要求各醫療機構增加新冠肺炎專用病床，但福本憂心，再這樣縮減一般門診規模的話，將造成醫療崩潰。去年4月7日到本月13日，浦添綜合醫院總共收治了213名新冠肺炎患者，其中有40人接受人工呼吸器治療，包括2名使用了葉克膜。截至本月15日止，目前有4名患者使用重症病床、8名患者使用中等症狀病床，專用病床使用率不到4成，看起來醫療能量還算充裕。
但福本表示，實際上醫療能量呈現吃緊狀態，因為護理師嚴重不足，只能收治原先能收治總數約一半的重症患者，該院2020年度離職的護理師多達77 人，較2019年度增加；進入今年4月後，全院護理師僅剩35人，較前年度短缺逾40人。
院方目前已將一般病床從210床減至190床，也對一般門診及急診設下限制，福本說，目前最大的課題就是如何確保有足夠的護理師。
福本認為，要留下護理師的首要之務，就是減輕護理師的工作壓力，因此，他認為醫療機構必須把一般醫療與新冠肺炎治療區分開，目前他們院內的護理師都身兼一般醫療與新冠肺炎治療，如果能重新設置「新型冠狀病毒專門醫院」，並明確區分每位護理師的工作，或許就可以減輕護理師負擔，避免萌生辭意。
上個月，日本看護協會(東京)就曾要求政府改善護理師的待遇，不能只靠護理師的「使命感」，因為從事新冠肺炎治療護理師的壓力已經持續了一年多。浦添綜合醫院已經額外提供「危險津貼」(危険手当)。並持續招募護理師，希望能維持必要的護理師人數。（於慶中、中央社／綜合報導）
