中國中央政府對香港國泰航空員工施加的白色恐怖升級，繼國泰航空3名機師先後被解僱及「被辭職」，國泰港龍航空公司空勤人員協會施安娜成為最新受害者，她本周三（21日）被解僱。職工盟主席吳敏兒透露，在中央打壓下，整個航空界至今有14人要離職，其中8人因網上言論被「以言入罪」，形容是中國對香港航空界的「大抓捕」。施安娜更指控港龍的做法是將白色恐怖推至高峰。
國泰港龍航空公司空勤人員協會施安娜疑在社群媒體上發放反送中訊息，前日突遭國泰解僱。施安娜今日在職工盟的陪同下開記者會，表示國泰在無合理理由下，突然解僱她，明顯是針對工會主席作為員工的意見領袖，企圖殺一儆百，要求國泰撤回解僱決定。
施安娜今日出席記者會交代事件。她指，20號她準備出勤時，突然被公司抽調不能飛，「暫時不用飛去杭州，叫我回家等電話」。直至前天（21日）下午，管理層來電要她前往公司會面。當時，公司代表並向她展示三張她個人的臉書截圖，要求她確認是否屬於其個人帳戶。當她確認後，隨即被解僱。
當施安娜問公司代表解雇的原因，她得到的回答是︰「不能告訴你原因」（I can't tell you the reason）。施安娜表示，公司給她看的三張臉書截圖，部份是個人分享，其中一張相片是同事慶祝她生日，在飛機貼上多張便利貼，寫上「Happy Birthday」等語句；另外兩張分別是對往返中國大陸的憂慮，以及對公司近期發生的事件感遺憾，施安娜說：「我想問，我有什麼錯嗎？」。
施安娜強調，她的臉書內容只限於朋友可瀏覽，也沒有現職公司管理層有加她臉書好友，質疑公司如何取得截圖。被問到是否遭同事「出賣」，她不諱言「很有可能」，並指被解僱前，同事提醒及傳圖給她，指有關截圖早已在「藍絲」（支持香港警察人士）群組流傳。
據了解，施安娜被解雇，疑遭一名前空姐告密，該空姐的家屬正任職警隊高層。這名空姐將施安娜在個人社群網站發表有關反送中運動的言論，以及轉載過的聲明和公開信等，在藍絲群組傳播，並呼籲向中國民航局「告密」，逼使國泰就範，毅然向工會主席「開刀」。
「原來一件事就可以這麼簡單，將我17年來為港龍做過的所有事都抹煞。」施安娜表示，她2002年7月入職港龍當空服員，是她大學畢業後的第一份工作，被解僱前是高級艙務長。她於2010年加入港龍工會當理事，2016年起出任主席，2014年她曾參與「行李門」示威，去年也爭取女性空服員可選擇穿長褲執勤，今年更成功爭取延長空服員退休年齡至60歲。
在記者會上，施安娜多次啜泣，尤其提及過去多次與公司共體時艱，如2003年SARS風暴及2008年金融海嘯等，形容自己一直與公司同在，有像家人一樣的深厚感情，公司卻在這次事件中拋棄了她。她表示，自中國民航局向國泰航空發出風險警示，資方已要求工會合作，而同事也理解公司面對中國壓力，願意配合遵守新規定，她不理解公司為什麼仍要屈服。施安娜指，收到消息陸續有員工被管理層約談，她強調：「我不是第一個，但我希望我是最後一個」。施安娜認為，這次被解僱，不只是航空界，更打擊所有香港人的集會和言論自由，「究竟這個白色恐怖幾時停？」。
職工盟主席吳敏兒表示，自月初中國民航局向國泰航空提出三點要求後，整個航空界瀰漫白色恐怖。不只國泰航空出現解僱潮，港航及機管局亦接二連三有員工被「炒魷魚」。她表示，這種白色恐怖先在航空業出現，不代表其他行業都安全，因此民眾要反抗，不能讓白色恐怖蔓延，職工盟計劃再發起抗議行動，並向國際組織投訴。
職工盟又表示，國泰航空員工昨日已收到公司發出新的社群媒體指引，以防止影響公司形象為幌子，監察員工私人社群媒體的言論，藉此打擊員工以私人社群媒體流傳與反送中運動有關的資訊，甚至以言入罪，這無疑是壓制香港人言論自由的基本權利，亦剝奪員工參與政治活動的權利。
施安娜被解僱，引起員工不滿，網路上有人發起連署行動，促請公司管理層解釋原因，並且撤回解僱決定，連署聲明中強調，主席為工作全情奉獻，公司不可漠視其付出，員工促請公司尊重言論自由及人權，不要因施安娜在臉書分享一些並無損公司形象的貼文而作出解僱決定
對此，國泰航空集團回應，施安娜不再是公司員工，其離職事宜與她身為工會領導或參加工會活動並無任何關係。國泰航空稱，公司不會就個別個案作出回應。但在決定是否解僱同事時，會考慮所有相關情況，包括適用的法規和同事是否能履行其職務。國泰航空重申，無論同事是否工會會員，均一視同仁。任何就僱員所採取的行動，均嚴格遵守相關僱傭合約條款及適用的法規。（大陸中心／綜合外電報導）
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