翻攝《Lowyat Forum》
南韓水原市的地方法院，周四（5日）裁定，禁止一名三星集團的前員工，跳槽到一間中資企業，以此保護三星的敏感技術。法院更警告這名員工，如果違反相關禁令，每天需賠償三星1000萬韓元（約27.25萬元台幣）。
水原地方法院表示，被告的員工於去年8月離職時，曾簽署保密協定，因此法官認定，三星顯示有限公司（Samsung Display）有權禁止前研究員跳槽到中資企業。法官還裁定，被告在未來兩年內，不得到三星的競爭對手，及承包商等同類型的公司任職。
被告的員工早前告知三星，要到南韓一間船運安全公司任職，但後來被發現，他其實是到中國成都一間中資企業上班，而該公司與三星的中國競爭對手關係密切。
水原地方法院透露，兩間中資企業為同一主要股東，辦公室也十分接近，因此可合理推測，這名員工實際上是替三星的競爭對手工作。此外，被告的薪資單沒有寫明公司名稱，更是可疑。（國際中心／綜合外電報導）
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