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富士康集團位於中國的代工廠遭勞工組織點名薪資低於中國政府標準，員工更是過勞超時加班。對此，富士康今日發聲明表示，正在徹底調查此事。
總部位於美國紐約的非營利組織「中國勞工觀察」（China Labor Watch）昨日公布長達94頁的調查報告。報告稱，經過9個月調查，該組織發現位於湖南的富士康衡陽工業園，其員工每月加班時間超過100小時，違犯了每月加班時間不能超過36小時的中國法律規定；該工廠使用的派遣工數量超過中國法律規定；員工就職前未獲得適當的安全培訓；員工被要求提前10分鐘上班，卻沒有因此獲得報酬；員工宿舍缺乏必要的火災安全應對措施，例如滅火器。
報告中說：「所有員工都存在加班和低薪的問題。由於工資低，員工必須依靠超長時間加班才能維持體面的生活標準。」
富士康該工廠主要負責亞馬遜智慧音響Echo Dot和Kindle電子書代工。「中國勞工觀察」報告中批評亞馬遜，稱其就是因為剝削勞工，才能將智慧音響售價壓低至40美元（約1200元台幣）。
該報告公布後，富士康集團透過聲明向路透強調，一定徹查此事。聲明中說：「我們將對報告中所提的地區進行全面調查，若發現屬實，將立刻採取措施以符合相關規範。」（國際中心／綜合外電報導）
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