女主管開口閉口侮辱黑人 2前員工狀告福斯

出版時間 2017/03/31
歐新社
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美國福斯新聞台1名前任會計部女主管被控經常對黑人員工發表種族歧視和不適當言論,2名黑人員工周二在紐約州最高法院向福斯提告,並要求懲罰性賠償。
 
2名員工分別是薪資協調員萊特(Tabrese Wright)和薪資經理布朗(Tichaona Brown),她們指控在福斯工作18年、已於2月28日被開除的會計部女主管史雷特(Judy Slater)長期對黑人員工出言不遜,甚至還因為她們投訴她的歧視言論,而分別將萊特降職,將布朗解雇作為報復手段。
 
1名福斯新聞台的代表則出面駁斥這項指控,並表示萊特只是被調職到另一個部們的同等職位,薪水照舊,布朗則仍在薪資部門任職。
 
根據訴狀,史雷特經常嘲諷她部門裡黑人員工的說話方式,並時常在辦公室內談論政治、新聞和流行文化時,使用負面的黑人刻板印象。她還被控貶低黑人員工的發音,並強迫他們在白人員工面前練習正確發音。
 
史雷特還說「黑人的命也是命」社運是種族歧視,還反問如果有「白人的命也是命」運動會怎樣,她甚至問布朗為什麼需要1個名為「黑人娛樂電視」的有線頻道。
 
當橄欖球員萊斯(Ray Rice)被爆出毆打他當時的未婚妻時,史雷特曾說:「為什麼所有的黑人男性都會打女人?」並舉了辛普森(O.J. Simpson)、拳王泰森(Mike Tyson)和歌手克里斯小子(Chris Brown)為例。
 
訴狀中也指出,史雷特稱主要由黑人員工組成的新資部門為「南方薪資部門」和「都市薪資部門」,她甚至問過萊特的3個孩子的爸爸是不是同一人。據傳,史雷特也曾對在她部門工作的其他族裔員工發表過類似言論。
 
對此,福斯新聞台的代表表示:「我們非常認真看待這類投訴,並在萊特和布朗提告前、甚至是和律師連絡前,就已經採取迅速且有效的補救措施。福斯新聞台絕不容忍這種不適當言論存在公司內,我們對這樁不必要的訴訟感到失望。」(盧宥竹/綜合外電報導)


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