越南勞動部上周表示，要加強勞工出口管理，防止在台越南勞工在終止前辭職的情況。翻攝VietNamNet Bridge網站
越南勞動部上周表示，將要加強勞工出口管理，來防止來台越南勞工在契約終止前辭職的情況。
台灣目前有16萬4000名越南勞工，占越南出口勞工的六成，但來台越工在契約終止前就辭職的比例非常高，今年初每月有高達1000名越工落跑，是去年的兩倍。
越南勞動部認為這是人力仲介公司管理不彰所致，為了解決此問題，越南勞動部決定要求越南仲介公司的加強管理和訓練，也會針對這些機構進行突擊檢查，確保其服務品質。
勞動部官員上周與120家仲介公司開會討論此議題，但仲介公司表示，比起泰國、菲律賓、和印尼勞工，越南勞工較不願意遵守工作法規。在台越工常會落跑，然後在外非法打工，對台灣仲介造成困擾，也導致台灣仲介公司會對越工收取較高的仲介費。越南勞動部也表示將與台灣仲介公司商討，避免他們持續提高越工仲介費。
截至去年底，在台非法越工人數大約有2萬4000人。而早在2005年，台灣就曾因為越工落跑情況嚴重，而一度中止引進越南漁工與家事幫傭，直到2006年7月才解禁，而越工落跑的情形從2004年的10.2%降到去年的5.8%，直到今年，落跑比例才又往上升。（國際中心／綜合外電報導）
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