翻攝英國《衛報》
瑞典政府計劃，在2016年將16個月的帶薪育嬰假中，額外一個月分配給男士至3個月，以確保男女平等。
該國目前夫婦二人可共享有16個月帶薪育嬰假，當中3個月屬於母親，2個月屬父親，其他則可自由分配。當局現建議從2016年起，將多分配1個月給男性至3個月。如果夫妻二人不各放足3個月，則當作自行放棄，在育嬰假期間，父母可領到薪水的8成以4000歐元（約台幣13.6萬）為上限。。
瑞典社會福利部長史傳霍爾（Annika Strandhäll）表示，「3個月男性侍產假」 對實現兩性平等有重大意義，當局一直致力推行。瑞典1995年引入一個月男性育嬰假，2002年增加至2個月。目前希望於2016年，再增加至3個月，餘下10個月就可在夫妻間分配。 當局又指，將男士侍產假增加至3個月，有助鼓勵男性協助照顧小孩。育嬰假可於兒童8歲前使用。（國際中心／綜合外電報導）
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