工會批公司化打擊士氣 先改革再談

出版時間 2021/04/08

交通部規劃台鐵公司化,台鐵產業工會昨認為,交通部不僅迴避台鐵對承包商的責任,更沒有聚焦事故處理,在這時機點談公司化只是打擊員工士氣,改革現階段就可以做,並非要公司化後才能進行。

工會理事長王傑說,工會支持改革,也曾建議用料系統、安全人力、人才訓練傳承等,但政府充耳不聞,在沒落實改革前就拋出公司化議題,只是拖延改革腳步;如調整待遇、吸收負債、改善內部經營文化等,行政院、交通部現就可做,「為何要公司化才做得到?」

王傑指出,2018年普悠瑪號出軌事件後,時任台鐵局長張政源宣示改革,原本員工要調薪1萬至2萬元,未料是砍1萬至2萬元,且台鐵陸續招募營運人員的起薪僅2.5萬元,要員工如何相信公司化後可解決問題。

王傑表示,國外推行公司化多是要解決冗員、赤字問題,但台鐵面臨人力不足,與國外條件不相符,且公司以營利為目標,沒利潤首先就裁減人員,若說公司化是員額和預算解方,工會完全不認同,工會要求政府應解決台鐵現況問題,再來談公司化。■記者許維寧