職保法納4人以下公司　今討論

【陳建瑜、唐鎮宇／台北報導】總統蔡英文競選政見「勞工職業災害保險及保護法」草案，行政院會上周原擬討論，但因草案4人以下公司強制納保外界有不同意見，暫緩討論。經溝通後，草案今將排入行政院會討論；草案原規劃，僱主若未幫勞工投保，且勞工遭遇職災申請給付，僱主最高可罰300萬元，還可連續罰，但此規定引發反彈，經溝通後，政院傾向改以行政罰方式處理。

台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎說，若僱主未幫勞工投保，勞工因職災申請給付，依現行法令保險本來就不應理賠，是由政府先將預期僱主要賠給勞工的金額，作為行政罰鍰開罰；除了這項罰鍰，僱主應加保而未幫勞工加保，仍應再開罰。

此次立法重點包括，職災保險單獨立法，將職災預防、補償及重建規範在同一部法律內。包含4人以下公司，全體受僱勞工強制納保，也讓受僱於非屬登記有案單位的勞工，可自願加保，並規劃措施讓臨時或短期受僱勞工加保能更簡便。未來將整合現行勞動相關法令，擴大納保範圍，提升各項給付水準，並加強職業災害預防及職業災害勞工之重建。

未來職災保險給付依失能程度，不再依年資給付。職災保險投保薪資上限，擬由現行4萬5800元提高至7萬2800元，預計涵蓋逾9成勞工薪資水準，下限則定為基本工資（目前為2萬4000元）。