全盲單親媽 控伊甸惡意資遣

出版時間 2021/03/24
■任職伊甸逾16年的李欣怡曾獲頒身障楷模,指控遭內部長期霸凌與資遣。李欣怡提供
■任職伊甸逾16年的李欣怡曾獲頒身障楷模,指控遭內部長期霸凌與資遣。李欣怡提供

【唐鎮宇/台北報導】成立將滿40年的伊甸基金會爆發勞資爭議。後天全盲的李欣怡在伊甸負責活動企劃、廣播與樂團演出逾16年,奮鬥故事還被拍成微電影,曾獲頒身障楷模。她向《蘋果》投訴伊甸內部長期霸凌她,近日以業務虧損為由資遣她;伊甸回應,樂團近年發展不理想而暫停業務,資遣有與當事人確認,經查也無職場霸凌。

四十多歲李欣怡國中時確診青光眼,22歲結婚懷孕,為順利生下女兒而停藥,結果漸漸失去視力,丈夫也離妻女而去。她透過社工轉介,參加伊甸基金會視障者職訓接觸錄音工程,一腳踏入廣播世界,還曾在正聲、中廣電台擔任主持人。

曾獲衛福部身障楷模

後來她轉進伊甸任職,伊甸視障者職訓廣告曾以她當主角。2013年李欣怡以伊甸《希望心部落》節目入圍文化部「金視獎」最佳主持人獎,還曾獲衛福部身障楷模「金鷹獎」,故事被拍成微電影《星夜微光》,由女星楊謹華詮釋她的故事。

李欣怡向《蘋果》投訴,伊甸主管不但霸凌她,近日更將她資遣,她氣憤說:「真沒想過會被付出16年半的伊甸資遣,偏偏又不懂法律,就像垃圾一樣被丟出門,情何以堪。」

李欣怡表示,5年前換新主管,常在公開場合批評她的工作表現,還在她休假時對同事說「要資遣她(指李欣怡)」;連她離座上廁所,主管也會狂打手機給她,讓她備感壓力。

李欣怡曾寫信向伊甸執行長申訴,伊甸先派高層來「關心」,隔周就以「業務緊縮,無其他工作可安排」為由資遣她。她憂心表示,面臨中年失業,去年起利用下班時間學的芳療按摩技術也還沒到位,微薄資遣費「要支撐生活費、要付房租,不知下一步該怎麼走。」

樂團演出狀況不理想

伊甸回應,李欣怡所屬的視障黑爺樂團和黑白吹薩克斯風重奏團,因演出狀況不理想,去年10月暫停業務,由於基金會沒有適合她的業務,去年12月即告知資遣,今年1月提供資遣通知書,請她帶回給明眼親友協助確認後簽名。李有提在籌備芳療工作室,盼能給1個月緩衝期,雙方同意將資遣日由2月10日延到本月31日。

對李欣怡指控遭職場霸凌,伊甸指出,主管有關心李向執行長陳情的內容,職場霸凌查無實情;除資遣費、謀職假皆依法發給,也會幫她媒合北部的工作職缺。

勞動部提醒,若公司主張「業務緊縮」或「業務性質變更」,要先徵詢員工轉任其他部門意願,如員工有意願,僱主就不能資遣;就算勞工已簽資遣通知書,資遣也須符合法定事由,若勞工覺得有爭議,可向各地勞工局提出申訴。