【唐鎮宇／台北報導】勞保基金破產倒數計時，依勞動部勞保局最新統計，勞保基金去年收支逆差487億元創新高；但靠基金投資收益進帳644億元及政府撥補200億元，最終加總結算反而進帳357億元。眼看勞保剩5年就要破產，政府卻遲未展開改革溝通，勞團跟學者指出，靠投資收益跟撥補不切實際，政府應趁離選舉尚遠，盡速公布勞保年改方案開放討論，「越晚改，壓力只會越大」。
去年勞保保費進帳4001億元，給付卻支出達4488億元，收支逆差487億元，創史上最高。自2017年勞保首次發生當年收支逆差起，4年來累積收支逆差已達1243億元，但這4年來靠投資收益及政府撥補200億元，合計進帳2118億元，一來一往仍維持正成長約875億元。目前勞保基金規模約7851億元。
潛藏負債高達9.11兆
文化大學勞動暨人力學系副教授辛炳隆說，去年整體股市不錯，如果勞保年改可以靠投資收益處理，「這樣就太好啦！問題是，有可能嗎？」辛直言，靠投資報酬跟撥補只是一時，退休基金投資收益要看長期。
依法勞保每3年要進行財務精算，前一次3年前的精算顯示，潛藏負債已高達9.11兆元，壽命只剩下5年，將在2026年破產。
勞保局長鄧明斌證實，今年勞保精算報告已經發包，最終報告預計今年底、明年初出爐，目前要求精算公司以現行制度、未經年改的前提下，試算未來50年的財務，若試算途中勞動部有提出年改方案，也會要求精算公司一併試算。
勞動部擬今年提年改
勞動部原規劃去年底要提出年改草案，但因有媒體曝光專家學者工作坊討論內容，引發勞團不滿，勞動部因而改口稱「年改沒有時程表」，草案至今沒提出。據了解，勞動部內部評估最遲在今年底勞保精算報告出爐時，再趁勢公布年改方案，並有數個方案開放討論。
台灣勞工陣線祕書長孫友聯說，近半年來都沒接獲任何官方溝通、討論，可預期未來領年金的給付增加速度會加快，「勞動部應趕快把年改談清楚」，但目前沒有任何政策性規劃，讓他感到憂心。辛炳隆說，政府應趁目前離選舉尚遠，現在就提出勞保年改政策，若再晚一點提出，財務壓力只會更大，社會更沒有討論空間。
