拒調台北　高雄女告贏家樂福

【饒偉生／台北報導】劉姓女子在南部家樂福工作達22年，月薪7萬元，但前年她被公司以平薪調到台北總公司任職。劉女不服，提起確認僱傭關係之訴。台北地院審理認為，家樂福無法證明調職與企業經營有必要關係，認定劉女勞務給付地仍在高雄，判家樂福敗訴，不僅要補足生活費差額29萬餘元，未來每月還要再給付1萬4千餘元。

劉女提告主張，她1997年起在南部家樂福工作，一路做到處長、經理等職位，2018年改任財務部內部稽核，工作地點在高雄市，家樂福2019年3月間未與她商量就通知她改調總公司，雖7萬元月薪未變動，但造成她生活驟變，也無法照顧母親。

劉女不服調職命令，內部申訴無結果後，多次申請勞資爭議調解也不成立，只好先到台北報到，她仍不滿包括交通、租屋、生活費用等，每月要支出1萬9560元，決定提告確認僱傭關係之訴討公道。家樂福則抗辯，為因應組織調整才將劉女調到台北服務，也避免劉女遭到資遣，公司還提供1個月薪資作為搬遷補助。

台北地院認為，家樂福內部組織圖無法證明調職決策與企業經營有關，且北高隔350公里遠，家樂福卻只補助1個月薪資，顯然未考量劉女及其家庭生活利益，認定調職命令違法，判定劉女勞務給付地仍為高雄，家樂福除須補足劉女先前額外支出的29萬餘元，未來要每月給付1萬4799元，直到劉女調回高雄為止。家樂福公關昨表示，待今天再正式回應。