【唐鎮宇／台北報導】武肺疫情持續，許多上班族結婚卻無法出國度蜜月，因而想延後婚假。勞動部近日發布新函釋，若勞工經僱主同意，婚假可延後到「中央流行疫情指揮中心解散之日後1年內」內休畢，新規定即起生效。
現行「勞工請假規則」規定，勞工結婚享有薪婚假8天。2015年勞動部曾解釋， 8天使用期限要在「結婚之日」前10天起的3個月內休畢，但經僱主同意者，可延長到1年內。
因邊境管制持續，許多上班族難用婚假出國蜜月，勞動部近日發布新函釋，為使勞工有較彈性婚假規劃，若僱主同意，使用期限可延至「疫情結束後1年內」休完，而疫情結束是指指揮中心解散之日。
■經僱主同意，勞工婚假可延到疫情結束後1年內休畢。資料照片
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛昨說，若僱主同意婚假使用期限延到疫情結束後2、3年甚至更長，都沒問題；但若同意延長又反悔不給，就構成「未給婚假」可開罰。
文化大學法律系教授邱駿彥指出，勞動部美意卻綁定要僱主同意，「若僱主拒絕，美意不就沒了？」建議勞動部應規定「不需要經僱主同意」，婚假使用期限就可自動遞延到疫情結束之日1年內。
