■女員工用手機錄下魏姓股長脫褲騷擾畫面。翻攝畫面
【楊勝裕／新竹報導】國內老字號藥廠「中國化學製藥」2名女員工指控遭上司襲胸、摸臀、邀約3P，向公司申訴卻被冷處理，新竹縣勞工處介入調查後認定屬實，依違反《性平法》開罰公司20萬元，事後爆出女員工因帶手機入廠蒐證疑遭公司秋後算帳記小過，新竹縣府發文要求藥廠撤銷懲處，否則罰到改善為止，但藥廠態度強硬表示不會撤銷處分，也不排除對縣府懲處提出訴願。
中化製藥2名女員工去年11月初，指控遭魏姓股長（46歲）長期性騷擾，魏男經常對2人講述自己的房事，還邀約3P，女員工4度向主管申訴，都遭以沒有證據為由打發，導致對方變本加厲，不僅伸狼爪襲胸、拍臀、摸下體，甚至脫褲露鳥猥褻，女員工用手機錄影蒐證並向新竹縣勞工處申訴。
不撤銷員工懲處將再罰
勞工處接獲申訴後進廠調查，並召開就業歧視評議委員會。勞工處指出，僱主收到員工性騷擾申訴，應積極處理並做成書面紀錄，一旦被查獲「知悉卻未採取立即有效的糾正及補救措施」，將依違反《性平法》處10萬元至50萬元罰鍰，中化製藥辯稱申訴人只用口頭而非書面申訴，完全是卸責作法，因而裁罰20萬元，業者30天內若未提出訴願，本月底前就須繳清罰款。
日前傳出其中一名吹哨女員工因夾帶手機進廠蒐證，廠方以違反公司內規為由，記一小過處分，縣府認為，被害女員工因申訴未果、求助無門才蒐證自保，藥廠卻記小過處分，屬於《性平法》第36條所指「不利處分」，若不進行撤銷的話，勞工處會繼續開罰，直到業者改善。
公司辯稱案件疑點重重
中國化學製藥表示，魏姓股長被記一大過處分，調離原工作區域，藉此保護2名被害女員工，不過其中1名女員工因夾帶手機進廠，違反公司規定屬實，公司不會撤銷小過處分。
中國化學製藥表示，由於這起性騷擾事件過程疑點重重，目前已進入司法程序，在司法結果出爐前，基於保護公司商譽，不排除對縣府的懲處提出訴願。
■女員工用手機錄下魏姓股長脫褲騷擾畫面，魏姓股長發現後立即蹲下遮掩。翻攝畫面
