【許麗珍／台北報導】勞保費率又要調漲了！根據《勞工保險條例》，勞保費率每2年固定調漲一次，勞動部昨表示，明年元旦起勞保費率將從現行11％提高為11.5％，投保勞保的1050萬名勞工和僱主都受影響，受僱勞工明年起每月保費要多繳24到46元，僱主的保費負擔也提高84到160元，勞保局已在本月寄發通知給各投保單位。
勞保局表示，依照《勞保條例》規定，勞保普通事故保費每2年固定調漲0.5個百分點，直到2027年調至上限13％為止，明年元旦起將依法調漲，此為法定調漲機制，與勞保財務問題無關，依照現行法令規定，明年勞保費調漲後，下次會在2023年再調漲。
以領取明年新基本工資2萬4000元的勞工為例，勞工每人每月勞保費將從528元調漲至552元，多繳24元，僱主也因費率調漲，每月負擔保費由1848元漲至1932元，增加84元。
僱主負擔月增160元 職災保險費率也調整
若以勞保最高投保級距4萬5800元來計算，勞工每人每月保費由1008元漲到1054元，多繳46元，僱主則由3527元漲到3687元，多繳160元。
此外，全額由僱主負擔的勞保職災保險費率也將調整，職災費率分為「行業別災害費率」及「上下班災害費率」，其中「上下班災害費率」均為0.07％，「行業別災害費率」分成55種行業，除了採經驗費率、每3年精算調整外，針對被保險人數達70人以上的投保單位，其職業災害保險的行業別災害費率併採「實績費率制」。
勞保局解釋，「實績費率制」是指每年按單位前3年職災保險給付總額比率來增減調整費率，也就是前3年若職災發生少，投保單位可減收費率，反之若職災增加則要加收費率。
明年有1萬2728家投保單位適用勞工保險職業災害保險實績費率，其中減收費率者9718家、佔76％，加收費率者2131家、佔17％，維持原費率者879家、約7％。
■明年勞保費率提高為11.5％，受僱勞工每月保費多繳24到46元。資料照片
