【黃羿馨／新竹報導】新竹縣多名復康巴士司機向《蘋果》投訴，任職的全豪小客車租賃公司，承攬縣府復康巴士業務，公司要求司機超時工作，卻從不給加班費，員工反映後被嗆「老闆要資遣你！」對於員工指控，該公司不回應，竹縣勞工局已介入協調。
田姓司機指控，在全豪小客車租賃公司工作5年，每天實際工作超過9小時，公司從來沒有給過加班費，5年來至少積欠15萬元。陳姓司機也說，每個月才領2萬8千多元薪水，公司連3千多元的加班費都不肯給，真的很惡劣。
另一名王姓司機也控訴，不只平日，連例假、國定假日甚至過年，公司一樣不給加班費，當他們跟公司反映，公司一開始答應今年4月會處理，沒想到拖到現在，甚至放話要資遣那些要求加班費的員工。
田姓司機說，他原本在上一家標到復康巴士的公司上班，後來才轉到全豪，上一家不但給加班費，每趟接送還會給予實收金額5分之1回饋獎金，同樣業務，待遇卻大不同。
承辦復康巴士業務的新竹縣社會處表示，該單位主要監督全豪業務執行狀況，該公司營運正常，顧及縣民交通接送服務需求，仍會依契約合作，但會不定期稽核，本月29日也會聘僱委員進行業務評鑑。
新竹縣勞工處表示，目前已接獲員工檢舉，將針對資方進行勞動檢查，如果僱主延長工時卻未依法給予加班費，將依《勞基法》裁罰2萬至100萬元；超時工作部分也是裁罰2萬至100萬元，兩者分開計罰。
勞工處指出，《勞基法》規定法定工時為1個月46小時，休息日與例假日出勤都要按照級距給予加班費，若勞資雙方沒有特別協議休息日和例假日，就以周六、周日來計算。
■王姓司機指控工作超時，忙到只能在路邊吃便當，公司卻不給加班費。王先生提供
