若職場霸凌屬實 侯友宜:一定重罰

出版時間 2020/10/10
■康軒女員工(圖)被懷疑是吹哨者,公司內竟貼出霸凌字條。資料照片
■康軒女員工(圖)被懷疑是吹哨者,公司內竟貼出霸凌字條。資料照片

李萬吉在居家檢疫期間違規外出遭檢舉,疑似「吹哨者」的女員工慘遭職場霸凌,被迫離職。新北市長侯友宜昨表示,後天(12日)會找勞資雙方來協調,若霸凌屬實,公司不付資遣費,市府一定會重罰。該名女員工昨接受《蘋果》採訪時則非常感謝侯友宜願意幫忙發聲。

康軒文教集團傳出疑似「吹哨者」被逼離職,新北市勞檢處周二前往該公司進行勞檢,公司仍主張勞工是自請離職,資遣費仍有疑義,由於勞資各執一詞,勞工局預計後天召開勞資協調會。

針對這起爭議,侯友宜昨出席活動時受訪表示,這場勞資爭議,一定以勞工權益為最大優先,勞工局已展開調查。侯強調,如果霸凌屬實又不付資遣費,市府一定會開罰,而且是重罰。

該名「被離職」女員工昨接受《蘋果》電訪時表示,真的很謝謝侯友宜市長願意幫忙發聲,因為這件事,深刻感受勞工的弱勢。女員工說,他失去從事18年的工作,與大企業抗衡,「是令人恐懼的一件事」,真的需要政府與社會大眾的支持,只要一點點,對她或任何弱勢勞工都是力量,希望後天的調解結果,能給她應有的公平對待。■記者曾佳俊

■康軒女員工被懷疑是吹哨者,公司內竟貼出霸凌字條(圖)。資料照片