康軒文教集團董事長李萬吉6度違反居家檢疫規定外出，遭新北市政府裁罰100萬元，但被康軒高層認為是檢舉李萬吉的女性員工，竟在公司內遭到各種壓力下「被離職」，新北市勞工局雖展開調查，但無論這名員工是否是吹哨者，政府對此事應更積極，一方面維護勞工合法權益，同時也不容武漢肺炎防疫出現破口，而保護檢舉者／吹哨者，則是抗疫防線關鍵環節，公部門絕對不可怠惰、拘泥形式。
民眾檢舉可補防疫漏洞
對抗武漢肺炎是一場長期抗戰，欲兼顧社會正常運作，國內外人員往來勢必逐漸開放，在疫苗與有效治療藥物出現前，對於來自境外疫情風險地區人士實施居家檢疫，目前仍是最多數人適用之重要防疫手段。而確保檢疫對象確實「居家」不與外界接觸，除了有賴當事人自身責任感，政府也採取包括限制居所應有獨立生活空間，不得有65歲以上老人及心血管等慢性疾病者同住之外，最明確且嚴格規定的就是不得外出，以免散播病毒。因此，除由居家檢疫所在地的里長或里幹事每天電話確認行蹤，對違反者並可處10萬元至100萬元罰鍰，可見政府認為趴趴走的風險與危害有多大。
但相關規定執行半年多下來，官方與民間漸有輕忽，加以台灣疫情控制得宜，防疫危機意識下降，儘管表面上一切作為都還照章行事，可是凡有實際居家檢疫經驗者，都知道只要有心，有很多手段可以逃避官方監督，例如稍早有些並非防疫旅館的業者，也收國外入境的居家檢疫旅客，在沒有規劃與一般住客出入動線隔離，員工亦未接受防疫訓練的狀況下，就已構成可能的漏洞，更遑論有些旅客因為訂不到防疫旅館，或嫌檢疫旅館收費昂貴，或品質無法滿足其需求，自行短租民屋或入住民宿，其問題之大，風險之高，沒出事，只能說是運氣太好，或是還沒被發現。
由於居家檢疫者日眾，政府早有人力不足問題，無法徹底落實嚴密監管，而被檢疫者也知道，里長、里幹事每天幾乎都在固定時間電話查訪，手機定位則是防君子不防小人，就像自中國返台的李萬吉，14天居家檢疫期間，將手機留在家中逃避定位追蹤，逕自外出多達6次，若非吹哨者檢舉，新北市政府與疫情指揮中心均渾然不知李萬吉大膽囂張至此，置他人健康安危於不顧，防疫網存在偌大漏洞。
應速通過揭弊者保護法
「李萬吉」應非個案，但經吹哨者檢舉曝光並被罰款100萬元後，將可產生相當嚇阻作用，防止更多類似情況發生。因此，對於防疫作戰中可填補相關單位人力不足的吹哨者，政府至少應善盡保護責任，尤其不可拘泥某些官樣形式，例如認為李萬吉案的吹哨者是向媒體爆料，而非向官方檢舉，因此就未給予及時必要協助。
這種官僚心態，不符全民防疫的大布局，不僅排除了媒體可以扮演的角色和可發揮的功能，更打擊與阻礙民眾關心和參與防疫作戰的意願，將產生許多後遺症。
新北市勞工局目前已介入調查此次事件，就目前已知的資訊顯示，康軒該名女員工否認自己是吹哨者，但在李萬吉被罰後，她就承受公司內部極大壓力，而無論吹哨者究竟是誰，不管是基於保護勞工權益，或是保護吹哨者，康軒似有越線之嫌，政府部門則是做得太少、太晚，均應該立即修補、導正。
而除針對個案治標外，行政院會去年5月已通過之「揭弊者保護法」草案，雖通過委員會初審，惟最終未完成三讀，同時因立法院屆期不連續而必須重新送審。這次「李萬吉」事件恰可提醒行政、立法兩院，應盡速完成立法相關程序，方為全面治本之道，以確保公私部門之內部人員得免於恐懼，勇於揭弊，以維護公共利益。
