持續黑箱作業的警政署（施嘉承）

針對上述的執法事件，據《自由時報》於4月19日的標題已寫明「中和踹頭警密錄器咧？警政署竟答通通沒開」，但實際上這種事件真的在場員警4人都完全不開密錄器嗎？在一位現職的外勤基層人員的眼中，這簡直是不可置信的一件事，那是不是針對未開啟密錄器的部分，要對4人額外進行行政懲處？筆者認為警政署大可用「偵查不公開」作為回應，而不是用這麼荒唐的回應來做處理，已經完全喪失了警政署的誠信。
警政署以及其他警察機關長期以來都以《政府資訊公開法》、《個人資料保護法》為由，拒絕提供外部機關、警政非營利組織有關警政改革的相關資訊，例如警察勤務班表、警察績效制定、警察教育討論會議的內容，甚至是連現職員警都沒辦法看到警察教育諮詢會的會議紀錄，來避免外界監督警政體系中不為人知的黑暗面，反正就是打著「我不給資料就沒人能抓到我把柄的心態」，來創造出警界制度是完善的假象。
因為警察勤務、教育、績效等等的不良制度，已經逝去了不少優秀、原本前景一片光明的基層員警，然而是不是真的只能等到每死去一名警察，等待立法委員、民代、警察權益團體出來開記者會之後，警政署才願意開始改革呢？把自己關在自己王國中的警政署，根本不能接受外界的聲音與監督，基層員警要與警政署交流的意見可以透過知識聯網交流平台進行回饋，但要等到警政署權責單位的回覆要等足足「3個月」，這算什麼良好的溝通管道呢？
筆者身為現職的基層員警，還是希望警政署堂堂正正地出面解決各式各樣的警政相關問題，而不是一再違反警大與警專「誠」的校訓。

現職員警

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