立法院職工問卷調查,有13人表達在立院曾遭受性騷擾。資料照片
耐人尋味的是,立院性別平等委員會自2016年成立至今,卻從未接獲任何性騷擾申訴案件。立院人士分析,許多當事人因不想事件被張揚、不想破壞在機關生活的環境、不想被視為製造麻煩的人,因此未提出申訴。
婦女團體台灣女人連線、台北市女性權益促進會曾於2018年成立#Me too申訴專線記者會爆料,立院曾有一名資深男助理性騷女助理、國會聯絡人長達10年以上,受害者至少7人,引起關注後,立院去年進行性騷擾問卷調查。
對於立院內性騷擾狀況,一名目擊者說,曾在中興大樓電梯內聽到資深男立委以曖昧言語與女立委對話,在兩人寒暄時聊到辦公室樓層時直言「這些都不是重點,重點是妳在我下面」等語,但該女立委並未多做回應就走出電梯。
根據調查結果分析,13名遭受性騷擾者中有8人表示曾被碰觸身體、5人被開性意味的言語、玩笑,感到不舒服,甚至被詢問性方面的隱私等。
加害者中,至少有9名為男性、1名為女性,包括立委助理、立院長官或職員、駐衛警、國會聯絡人及新聞媒體記者等。
另也有17人透露曾在立院目睹性騷擾、61人曾在立院「聽聞」性騷擾的事情。
性平委員會委員、國民黨立委林奕華表示,當事者不願意表達或申訴,建議立院應強化保護申訴者的機制和流程,若接獲相關案例,一定要祕密處理、不能公開張揚,讓受害者安心、放心提出申訴。
另一性平委員、民進黨立委范雲認為,性騷擾最大的問題在於有不對等的權力關係,讓受害者覺得很難申訴,例如害怕得罪主管、影響考核等狀況,立院應提出改善計劃,讓員工遇到騷擾時勇於申訴,並在工作時尊重他人的自主性和意願。
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