蘋論：二次年改與四大鼓勵

坦白說，進行對既得利益者的利益剝奪，無論正當性有多高，都將遭遇反抗，連中共那麼嚴厲的鎮壓與控管，還有退役軍人及民工的抗議（抗暴）活動，講究法治、人權的民主政府，當然只能任被改革者發洩憤怒而難以緩解。
年改導致民怨的兩大原因是公教的抗議及社會的動盪，但年金不改眼看若干年後必然破產，兒孫輩將領不到年金，因此改革年金的原則雖正確無誤，但承擔責任的政黨必然會遭到攻訐，並造成選舉的失敗。
年改冗長延宕是民進黨知道反彈巨大，以為不斷地溝通會讓阻力減少，結果是花太多時間去說服，反而導致民間失去耐性，認為執政黨失能無能、畏頭畏尾、首鼠兩端，進而用選票教訓執政黨。

這項教訓告訴各政黨，執行某個政策光是善意、做正確的事，是遠遠不夠的，必須抓緊時程，快刀斬亂麻，節奏明確地進入結果，千萬不要與在野黨糾纏爭吵而中計造成社會的紛擾。
此外，重大的改革要一件一件來，切勿多項並舉，備多力分，無法專注，也沒有優先順序的排定，想到什麼做什麼，施政當然沒有節奏，造成政策互相掣肘絆腳，政府自己亂成一團，在野黨趁機搗亂，民眾當然覺得煩惱，教訓執政黨遂成為這種氣氛下的產物。
國民黨見獵心喜，紛紛表示明年大選的政見將是「二次年改」。這不是不可以，但是需要非常謹慎的態度和精算，只是譁眾取寵，不但浪費了蔡政府年改所使用的社會成本，讓年金破產的結果和威脅重返社會，到時候被迫不得不改年金制度，重炒一次年改冷飯，社會成本再度大幅消耗。
民主國家對重大政策的爭辯不會短視近利，情緒用事，尤其對重大立法不會甲黨通過的法案，等乙黨成為國會最大黨後又翻案歸零，至少要提出比原法案更精進良好的法案，這樣才是負責任的政黨；否則甲黨的立法等乙黨成為多數黨就改回來；等甲黨成為多數黨又再改回來，不是開玩笑嗎？
去年底的選舉，國民黨什麼事都沒做竟撿到現成的勝利。這符合台灣的政治文化──不做不錯。馬總統任內明確地表示年金必須改革，但他什麼都沒做，年金之亂就不會砸到他頭上；蔡總統也明知年改會導致軒然大波，雖千萬人吾往矣，果然捅翻了馬蜂窩。台灣的政治文化是鼓勵絕不作為、鼓勵言行不一、鼓勵敷衍塞責、鼓勵八面玲瓏的「四大鼓勵」。
若國民黨成為國會多數黨，把年金制度改回來當作政見，無可厚非，但我們希望國民黨的說帖和提案一定要比蔡當局的年改法案更高明、更精確、更能符合民意；否則就不要改。

國民黨不是被太陽們曬得暈眩昏瞶，就是被活火山的岩漿燙得半死，不知道他們是否提得出比民進黨的年改案更妥當的提案。此外，國民黨的太陽們還提出重啟核四，這些議題茲事體大，希望太陽們不要信口開河，否則言過其實，很快日薄西山，活火山也將變成死火山。