衛福部擬增專章 醫師職災最高領675萬

醫師被排除適用《勞基法》，若發生職災恐權益受損。2009年奇美醫院醫師蔡伯羌，因心肌梗塞在醫院開刀房前昏倒，傷及腦部額葉智商退化，須靠妻子李其芳照顧；去年李其芳出面懇求政府讓醫師全面納入《勞基法》保障。

勞動部已預告住院醫師從9月起受《勞基法》保障，至於未納入《勞基法》的主治醫師，衛福部擬修《醫療法》增列專章保障，預計本月預告，下月送行政院審議，再送立法院三讀。
根據修正草案，未來醫療機構將須與受僱醫師簽勞動契約，醫師工時也將受規範，一旦醫師因職災死亡、失能或傷病可獲補償。

醫改會批，此修法仍無法解決醫師工時過長問題，且草案尚未進立院，上路遙遙無期，此議題已空轉2至3年。

修法方式：擬定《醫療法》部分條文修正草案，新增「醫師勞動權益」專章
規範重點：
．醫療機構須和受聘僱醫師簽訂勞動契約
．受僱醫師受傷或罹職業病，補償金的月平均工資最高為15萬元；死亡補償加喪葬費共45個月，即總共可領675萬元
．須為醫師投勞保及提撥勞工退休金
．醫師值大夜班，院方須提供住宿、盥洗等衛生安全措施
上路時程：草案最快本月預告，4月送行政院審議，立法院三讀後，醫療院所經1年準備期後才會正式施行
資料來源：《蘋果》採訪整理

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