22K已走入歷史最低工資法仍卡關

出版時間 2019/02/19

蔡英文上任後，基本工資每年都調漲約5％，今年起漲至2萬3100元、時薪150元。此舉也帶動新鮮人薪資上漲，勞動部統計初任人員每人每月經常性薪資，近6年來從2012年的2萬5036元逐年緩漲，2015年突破26K達2萬6230元，2017年達到2萬7055元，若擁有碩士以上學歷，起薪更達3萬3633元。
儘管從前年起台灣大學生起薪27K，但比起日本去年公布的薪資結構統計調查，2018年日本大學畢業生起薪金額達20萬6700日圓（約5萬9000元新台幣），對比台灣大學生，足足2倍多。而據主計總處統計平均每人月消費支出，2017年全國每人平均支出2萬2032元，仍追不上物價上漲速度，以致民眾無感。
為扭轉勞工低薪，蔡英文競選時提出「最低工資法」保障勞工及其家庭最低生活水準，但拖了2年多，勞動部才終於在去年11月底預告草案，能否趕在明年1月底本屆立委任期屆滿前完成，充滿未知數。
台灣勞動與社會政策研究協會執行長張烽益認為，「最低工資法」要更有強制力，若老闆給薪未達法定最低工資，除要罰款外，還應讓政府可強制要求企業補發短少的工資，才能保障基層勞工的最低工資。
政治中心

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