元旦起，基本薪資調高，計時人員時薪從133元調整為140元，麥當勞昨表示，計時人員最低薪資除比照《勞基法》規定調整外，其他時薪的薪級也會同步調漲7元，原計時人員時薪133元至142元，今年起調整為140至149元，接待員、計時組長最高可達時薪166元，如是凌晨至清晨6時大夜時段，時薪更可達261元。
日前麥當勞內部傳出原每年1月進行績效考核、調漲時薪作法，因碰上此波全面調薪而將取消，部分員工覺得不公平，台灣麥當勞昨表示，原計時人員確實都在1月進行績效考核，但今年改和正職人員同步在3月進行，不會取消，且會回溯補發1、2月績效調薪差額，即便這段時間離職也領得到。
全台有285家門市、共5400名員工摩斯漢堡，先前率先宣布調漲正職員工薪資，平均調幅約4.2％，計時人員則比照《勞基法》規定調薪。台灣肯德基表示，除依照《勞基法》規定調整計時人員薪資，平常也會考量市場薪資、員工資歷和表現調整薪資，沒有統一調薪計劃；漢堡王也表示，暫沒計劃全面調薪。
王品集團先前也宣布今年會陸續會調薪，幅度約5％到10％，約8千多人受惠，計時人員調漲後時薪含出勤津貼為158元到165元，最高達195元，正職除調漲薪資外，因應雙北物價較高，門市人員可額外領1500元地區津貼，起薪至少3萬到3萬1500元。
民眾黃彥君說：「台灣基層服務人員薪水真的過低，工時又長，希望僱主都能響應加薪。」
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