台南市朝陽幼兒園（圖）被查獲老師不具教保資格，遭教育局連續裁罰。劉榮輝攝
台南安南區朝陽幼兒園遭人檢舉，幼兒園內老師不具教保資格，且師生比不符規定，園內老師加班亦無法請領加班費，違反《勞基法》，向市府教育局與勞工局檢舉，卻未見改善。
南市教育局特幼教育科表示，接獲檢舉後，7月17日稽查發現，師生比不符規定與4位老師未具教保資格，當場裁罰負責人6千元並限期改善；10月24日複查仍未改善，再依《幼保法》開罰1萬8千元。
業者無奈表示，招聘不到具合格幼保資格老師，加上沒有在職進修班可選修，只能回到大學取得幼保相關科系學歷，不是不願合法，實在有困難。
教育局主任秘書蔣銘娟說，朝陽幼兒園現有89位小朋友，園內老師7人，僅3位老師合格，另4人未具教保資格，不符師生比須達1：15規定。業者稱已於人力網尋覓人力，並拜訪相關幼教幼保相關科系大專院校，希望產學合作取得師資，該局會持續輔導。
勞工局勞動條件科則指出，10月21日前往稽查時，負責人未在園內，無法取得相關資料，為稽核有無違《勞基法》，已通知負責人到局接受稽核。
蔣銘娟表示，幼兒園師生比不符是常見的裁罰案件，家長挑幼兒園可至全國教保資訊網查詢教養資源及評鑑結果，並留意園內是否依法公開立案證書、教保服務人員及其他人員之學經歷、證照等。
．選擇合法立案幼兒園，可要求園方提供立案證書
．園內應依法公開設許可證書、教保服務人員的學經歷、證照
．注意幼兒園收托人數是否超過上限
．若有爭議可向各地教育局檢舉
．家長可至全國教保資訊網（http://www.ece.moe.edu.tw/）查詢相關資訊
資料來源：台南市教育局
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