《蘋果》讀者爆料,台灣微軟五月初通知資遣裁員,五月底至今櫃台人員簽離職程序簽到手軟,後續還有員工待離職,該讀者說這才是「拚業界最幸福企業」背後的真相,對照四月台灣微軟加碼四大假別的新聞,看來格外諷刺。
《蘋果》向台灣微軟查證,微軟回應並無大量裁員,「爆料者指涉的可能是不續聘的約聘工。」
微軟公關系統指出,確實有部分一年一聘的約聘工合約將在六月到期,人事部門會在一個月前通知不續聘,這些約聘人員因為階段性任務結束,因此沒有續聘,在正職員工的部分則確定沒有裁員。
事實上,台灣微軟四月才宣布,針對員工加碼四大假別,號稱業界最優,包括產假二十周、陪產假六周、領養假六周和家庭照顧假四周,共三十六周全薪假,比《勞基法》規定多一百八十天,多元成家、單身或離婚者領養小孩,都可適用。
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