為擴大志願役士兵來源，立院昨明定替代役備役可參加志願役士兵甄選。資料照片
國防部已宣布從明年1月1日開始全募兵，83年次後的役男都能夠服替代役，但募兵員額卻一直無法滿足國軍需求，因此不斷修改相關規定，以擴大募兵條件及讓有志青年投效軍旅。
立法院昨三讀通過的《志願士兵服役條例》修正案，修法明訂，替代役備役得參加甄選，經訓練合格服志願士兵。且將來常備兵、後備役申請志願再入營者，不需要一次簽4年，而能改為每1年簽1次，最長1次以3年為限。
對於替代役男轉服志願役問題，國防部官員說，目前替代役男服役期間不可轉任志願役，因此國軍招募人員就無法在替代役男受訓時進行招募，而錯失招募時機。
國防部官員預估，修法通過後，招募替代役男的人數未來應該會佔整個募兵額度中，有一定的比例。
另外，現在基層的軍士官只要服役期滿即可退伍，但退伍後在民間單位服務，常發現薪資比國軍服役時4萬多元還差，而萌生回役的念頭，國防部官員說，這些人均已有專長，可立即投入部隊運作。
目前在內政部服替代役的林俊穎說，就算修法後，轉服志願役對他也沒有誘因，因為他並不喜歡國軍的環境，希望一年以後就離開，而且自己有專長、才會服替代役，否則早就選擇下部隊，所以即使月薪比較高，也不想當軍人。
此外，現行《志願士兵服役條例》規定，志願役士兵年度考績丙上以下，或因個人因素一次受記2大過以上，經評審不適服志願士兵，才會被汰除。立法院昨天修法也增加志願士兵退場機制，1年內累計記大過3次者，將會被汰除。
本次修法也配合《性別平等法》規定，將志願士兵原本需現役滿1年以上，才能因養育滿3歲前子女申請留職停薪的規定，放寬到滿6個月以上，就可以申請留職停薪。
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