不願吃苦的年輕人拒絕進入長照事業，許多家庭只能依靠外勞解決需求。資料照片
有一個現象讓人困惑：滿街的餐館都貼徵人啟事；土木營建業者也找不到人上工，只好申請外勞；醫院缺照顧的人手，特別是長照，工資比一般人高，也找不齊。各種資料顯示台灣需要人手的職缺很多，但是年輕人就是不願工作，這種假性失業也計算在失業率內嗎？失業的年輕人不必再抗議，不是沒有工作機會，是不願意去做勞累的工作，這樣的失業爭取不到同情，也沒有說服力，政府不必為他們的失業尋求補助。
被寵壞的年輕人只想去漂亮高檔的工作環境拿高薪，最理想的狀態是；錢多事少離家近。他們的父母心疼孩子，工作條件不能滿足他們願望時，父母會說不要受氣，辭職在家裡過日子，我們的薪資足夠養活你，等有好機會再去上班。
今年60歲左右的一代是戰後嬰兒潮的一代，他們歷經辛勤工作，存錢購屋，累積財富，造成台灣的經濟起飛，成為亞洲四小龍。他們節儉保守，都至少擁有一棟房產，兒女長大後台灣經濟已經疲軟，就業機會變少，也沒有像父母那樣打拼，反而在父母寵愛下變得高不成、低不就，眼高手低，好高騖遠，缺乏抗壓力，對於依賴父母毫無慚愧之心。父母那一代死亡之後，房子就移轉給孩子，不需要他們像上一代那樣辛苦工作，存錢購屋。
因此出現失業率不低，但卻有很多工作機會空著乏人問津的怪現象。這些人不會去做長照的工作，太辛苦也不光彩，只能靠進口外勞來解決問題。但是總有一天外勞國會停止輸出勞工，那時怎麼辦？一是兒女上陣照顧父母，全家愁雲慘霧；二是市場需求越來越大，照顧的工資大幅升高，低收入戶的老人家請不起看護，變成社會問題。三是依賴政府的社會政策，但政府不能面面俱到，財務來源也會枯竭。
蔡英文當局要處理的問題極多，不知馬英九那8年在做什麼？
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