國防部人事次長室次長徐衍璞中將昨說，國軍推動募兵制的大方向不會改變，但為確保國家安全，明年仍須依《兵役法》持續徵集八十二年次（含）以前的役男九千六百人，其中國防部八千四百人、海巡署一千人、國安局二百人。
徐衍璞說，明年八十二年次要入伍的役男有二萬九千人，扣除要徵集的九千六百人，其他可改服替代役。但八十二年次以前未服役役男共有五萬四千人，扣掉明年要徵集、服替代役的二萬九千人，還有約二萬五千人，媒體問這些人會不會在後年又要面臨當兵的情況？徐說，兵力需求是滾動式的，明年會再進一步評估，若達到募兵目標，就會停止徵集。
八十二年次的役男蔣柏岳說，政府應及早規劃，不是一年都過一半才公布，這會衝擊許多人生涯規劃，導致人生規劃要重來，這對一般人的心理壓力很大。
綠委羅致政說，用八十二年次之前的役男來補足募兵不足只是過渡性做法，這些役男總有服完兵役的一天，國防部要盡快提出改良募兵制，否則只是治標不治本，暫時將兵源不足的問題往後延而已。藍委江啟臣說，現仍看不出蔡英文政府的戰略導向，只是盲目設定兵源總數目標，若為募兵而募兵，政策當然不合理，也會有跳票危機。
為推動全募兵制，行政院去年四月開始實施戰鬥部隊勤務加給，第一類型單位，包括陸軍步砲裝、海軍陸戰隊、海軍艦艇、防空飛彈指揮部所屬連級單位中，上尉（含）以下的軍官、士官和士兵每人每月發給五千元；第二類型單位，即前述第一類型單位所轄營部連，上尉（含）以下的軍官、士官和士兵每人每月發給三千元。以志願役士兵為例，薪資加上五千元加給，最高可月領三萬八千六百多元。
國防部今年七月再向行政院提出二階段戰鬥部隊勤務加給，納入先前不在加給範圍的的化學、工兵、通信部隊。據了解，政院考量國家整體財政，目前仍在審議。募兵人數人不足，軍方官員說，在人口結構與社會環境影響下，每年募兵人數就是一萬多人，與目標三萬人左右仍有差距，政府可能要提出更高誘因政策，才能吸引年輕人從軍。
★2008/07/31：時任國防部長陳肇敏宣布自2010年開始，分階段由徵兵改募兵，2014年全募兵上路
★2009/12/18：國防部宣布，因準備不及，募兵延後一年於2015年實施
★2013/09/12：時任國防部長嚴明說募兵期程延到2017年元旦實施
★2015/03/10：國防部宣布82年次（含）之前的役男，今年會實施最後一次徵召，而繼續升學的、緩徵的役男，未來將規劃改服替代役。但同年8月25日卻發布新聞稿稱82年次（含）之前的役男，徵召延期1年
資料來源：《蘋果》採訪整理
