台電這次招募八百七十四個僱員，高中職學歷可報考，多數職缺為需爬電桿的配電線路維護或需登高塔的高空輸電線路維護等基礎工作，錄取後除第一年訓練期間每月僅兩萬三千到兩萬七千元津貼，一年後月薪也只約三萬元，不過卻吸引三萬四千多人報考，其中八成八學歷高於門檻。
台電人事處表示，這次報考三萬四千一百六十五人，預計錄取八百七十四人，報考人數與錄取名額雙創十年新高，實際到考人數二萬一千九百五十六人，錄取率約百分之三點九八，其中今年新增「廣告設計人員」類別僅錄取四人，吸引一千二百九十人報名，「綜合行政類」錄取一百五十人，但有二點一萬人報考，錄取率僅百分之零點七，搶破頭。
台電表示，未分析高學歷考生的科系或公私立學校背景，不過觀察碩博士報考基礎職缺人數近年的確變多，去年十一名博士、兩千一百多名碩士報考已創歷年最高紀錄，今年博士二十六人、碩士三千兩百多人，比去年更多。過去這些碩博士進入交互蹲跳、上四點七公尺高鷹架等複試項目時，博士幾乎全面陣亡，碩士則僅個位數過關。
昨全台共有十八處考場，《蘋果》記者在台北考區採訪十多名考生正好都是大學畢業生，三十一歲、具大學學歷的考生葉禮訓說，前一份工作起薪低，一個月還曾被迫加班上百小時，台電待遇雖然不高，但工作穩定。
對於報考人數創新高，台電副總李鴻洲認為，景氣差是主因，另外民間公司低薪、超時加班工時長，待遇雖比台電多，但生活品質差，國營事業工作穩定較有保障，因此吸引不少人報考。
《Career》雜誌總編輯臧聲遠說，不少缺乏就業信心或就讀科系冷門難找工作者，多會把念博士當成避風港，因此台電招考出現博士考生不算太意外，因為博士屬難以就業群族。反倒是國營事業招考已有兩三年冷場，今年報考數再創新高，與這三個月景氣變差應該有關，這可能是就業寒冬即將再來的警訊。
招募人數：874人
報考數：34165人，實際到考21956人
錄取率：3.98％
起薪：30420元
考生學歷：學歷要求為高中職，但報考者中有博士26人、碩士3280人、大學畢業23933人、專科3068人、高中職3858人
放榜：12月下旬
查詢網址：http://recruit.taipower.com.tw/
資料來源：台電
