勞動部前身勞委會因越南外勞逃逸問題嚴重，在二○○四到二○○五年陸續凍結越南漁工、看護工及幫傭引進。我國目前家庭看護工約二十一萬一千多人，其中印尼高達十七萬六千多人，約佔百分之八十三；越南僅剩約一萬人。至於越南的產業外勞並未凍結，目前約有十四萬兩千多人在台。
勞動力發展署署長劉佳鈞說，因越南政府近年對逃跑外勞祭出罰鍰並管制不得出國等措施，外勞逃跑率顯著下降，因此昨重新開放民眾申請越南家庭看護工、漁工。未來每位初次到台灣工作的越南看護工，須先經過三百九十小時的家庭照護、法規課程及華語訓練。越南也同意三個月內會加入直聘系統，且未來逃逸外勞遣返費用改為越南仲介負擔。
劉佳鈞說，依過去開放經驗推估，第一年約有一萬名越南看護工來台，但並非新增，而是原本預計要申請其他國家看護工者改申請越勞來台。另家庭幫傭這次並未一起解凍，劉說，考量幫傭申請條件本就較嚴且需求量較低，目前暫不開放，待實施半年後雙方通盤檢討時再討論。
我國家庭看護工不適用《勞基法》，因此基本工資仍停留一萬五千八百四十元，與我國法定基本工資二萬零八元有落差，日前印尼、菲律賓、越南等三國聯手要求調高至一萬七千五百元。劉佳鈞說，經溝通後越南已不堅持，至於其他兩國仍在溝通中。
民眾潘先生說，因家中長輩輕微失智加行動不便需要人照顧，但四月申請印尼看護工到現在都還沒到，若等待時間會縮短，會考慮改申請越南看護工。
台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆說，勞動部現在解凍越勞，是回應國內看護工需求持續增加、並因應印尼未來可能停止輸出勞動力的態勢。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯則批評，勞動部此舉是「飲鳩止渴」，利用引進越南勞工來阻止印尼、菲律賓訴求合理薪資，讓外勞人權原地踏步。
●解凍對象：
．越南漁工（2004年5月起凍結引進）
．越南看護工（2005年1月起凍結引進）
●解凍時間：昨起
●諮詢管道：勞動部0800-085-151
●配套措施：
．初次來台的越南看護工須先接受390小時訓練，包括90小時家庭照護、100小時法規課程以及200小時華語訓練
．越南承諾3個月內推動看護工直聘
．逃跑外勞的遣返費用由越南仲介支付
．解凍半年後再檢討實施成效
資料來源：《蘋果》採訪整理
