但是，助妳好孕之惡在於，政府只管發錢，卻從未解決與提供家長所需。因此家長只有兩條路，其一，利用「微薄」的補助從市場購買「昂貴」的托育照顧，而且現金補助與漲價相生相息，雖然短期內能降低托育費用之負擔，但隨著時間，托育的市場價格也水漲船高，造成「補助只是一時，漲價卻是一輩子」的現象。其二，當家長無法實際從補助獲得幫助時，育兒的照顧責任仍舊回歸家庭，使得父母一方必須自行在家帶小孩，且多為母親，照顧家庭化與女性化的問題則在此浮現。
因此，助妳好孕只是更加鞏固了女性的照顧責任，也形成了女性的就業障礙，與婦女團體素有「淵源」的柯P，應該戒慎恐懼地好好思考。況且，在平均勞動薪資持續低迷的狀態下，家庭失去父母一方之所得將可能造成貧窮代間的移轉。筆者在此呼籲，育兒政策必須從現金給付政策轉向優質的服務輸送，將透過家庭與市場的照顧模式轉向公共化，讓家長不必「自求好運」，才能真正解決育兒負擔。
台中市政府社會局則以「托育一條龍」，建構社會投資理念下的托育照顧服務體系，期望達到三個目標：減輕家長托育負擔、促進女性就業與增加保母工作機會。0至6歲托育一條龍是透過實施平價保母政策(與市府簽約的保母必須遵守凍漲制度)，加上將中央補助未涵蓋到的2至5歲嬰幼兒補足，使原有之0至2歲托育補助向上延伸到6歲，且服務輸送系統包含「機構式」與「居家式」托育，並另外提供「弱勢家庭育兒津貼」的多元福利模式，確實地將受益人口導向兒童與婦女。預估受益人數將達4.3萬人、增加550個保母，並可支持1100位婦女就業。唯有如此，才能讓幼兒獲得適當照顧、年輕的(女性)工作人口可以無後顧之憂的投入職場，增加家戶所得。而托育需求增加的同時，保母的工作也將獲得進一步的保障。
台中市政府社會局局長
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