兩性薪資差異部分，去年女性平均薪資為四萬二千四百八十一元，男性為五萬一千四百六十四元。勞動部依男女薪資差距計算出今年「同酬日」為二月二十四日，也就是女性要掙到和男性去年年薪相同數額，須比男性多工作五十五天才行。勞動部表示，去年同酬日是二月二十八日，今年又向前推進四天。
今年三十多歲、在金融業任職的楊慧茹說，她目前薪水應比同資歷男性高出三、四千元，她認為多數企業給薪還是看員工實力；女性薪資落後多半是因懷孕暫離職場，但現在不婚族、不生小孩的女性變多，未來差異應會逐漸縮小。
◎記者唐鎮宇、許麗珍
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