岡山就業服務中心主任李玫臻指出，上個月在橋頭舉辦的徵才博覽會上，廠商提供的職缺有613個，但求職的只有231個，只有169個人遞履歷，經分析，發現許多民眾都抱著「過完年再說」的心態，但廠商在過年前趕工，提供約500個職缺，幾乎都找不到人。
這500個職缺多是傳統產業、製造業，還有些包裝、清潔的工作，但幾乎都乏人問津。
螺絲大廠、尚福企業總經理黃清尚說，螺絲業年底是出貨高峰期，需人孔急，但連沒經驗的職缺都已經開到25K，還是找不到人，實在很無奈。
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