回溫 71%廠商將徵才

出版時間 2014/06/24
景氣回溫,企業徵才意願增。全家超商也開出四百個職缺。資料照片
景氣回溫,企業徵才意願增。全家超商也開出四百個職缺。資料照片

1111人力銀行昨也公布最新數據指,該公司資料庫五月正職工作機會近三十八萬筆,是十五個月來單月新高。本月五日至十九日調查五百八十六家企業也發現,七成一企業有徵才意願,其中以民生服務業、資訊科技業、營建不動產業人力需求最高。另有五成九企業因景氣好轉,將增僱員工、為員工加薪或增發紅利獎金。
近期釋出四百個儲備幹部職缺的全家便利商店人力資源部副部長侯家凱說,本月已辦過四次徵才活動,因台灣出生率下降及人才外流,各行業幾乎都在搶人,會透過提高薪資、晉升等留住人才,北區薪資約三萬元起,南部二點八萬元起。
旗下有美廉社、三商巧福及福勝亭等品牌的三商行,近期也釋出一千五百多個門市或幹部職缺,三商行人才資源中心人資長廖哲鉅指出,因景氣恢復持續展店,今年徵才將大增,像是美廉社今年將從三百六十家增至四百家,二○一七年還將增至一千多家,本周將展開大型徵才。新進人員月薪至少二萬五千元,經培訓半年可升至店長約三萬元。

鼎新電腦人資處總經理林娟說,服務業人才過剩,但科技業找不到人,為吸引人才,該公司的儲備人才受訓期間除有全薪,結訓後更有久任獎金。

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