威寶電信因應４Ｇ執照發放，今年將招募工程師等各類人才約五百人。陳卓邦攝
於104資訊科技集團選才中心擔任副總經理的吳麗雪昨說，未來兩年是４Ｇ人才需求高峰，因４Ｇ和３Ｇ技術不同，且所需人才缺口更大，單是半導體業就因與４Ｇ晶片模組、通訊研發相關，近期釋出約三千兩百個職缺，比去年同期成長一成四。
吳麗雪說，目前半導體業工作機會最多的五大職缺，包含軟體設計師、數位IC設計、半導體、類比IC設計及電子工程師，其中數位IC設計工程師不分年資，平均月薪達六萬九千多元最高，較低的電子工程師平均月薪也有四萬六千多元。
1111人力銀行也發現，目前資訊產業硬體工程師人才需求已相對飽和，但軟體工程師，尤其是和４Ｇ相關的人才需求，的確有成長趨勢，薪資待遇也較硬體工程師高。
威寶電信行政處資深經理王友華說，因應４Ｇ執照發放，威寶今年至少要增五成、約五百名生力軍，其中４Ｇ業務建置的網路和資訊工程師佔五分之一，餘為門市人員等。門市人員大學畢業起薪約兩萬五千元，工程師若有三到四年工作經驗，月薪約四萬到五萬元。
軟體工程師鄭先生說，這行待遇雖不錯，但工時很長，作息、三餐時間都不固定，很多同事做一陣子後都離職創業，有意投身者「先把身體養好再來」。
吳麗雪分析，一般認為到半導體產業工作，是台灣、成功、清華、交通大學等名校畢業生專利，但徵才資料庫顯示，半導體業從業者四成來自技職體系或私立大學，非名校畢業生也有機會，但過半企業要求中等以上英文能力；有意投身者也需具備勇於踏出舒適圈的人格特質，可面對並適應環境變化。
企業近日釋出4G相關職缺
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