行政院、考試院前天向馬英九報告年金改革方向，改革內容引發藍委及公務員不滿。行政院發言人鄭麗文、國民黨政策執行長林鴻池昨都強調，目前提出的還是草案，今向黨團報告後，「會融入委員不同意見」，後天馬英九對外報告初步改革方向，再舉行第二輪全省座談，聽取各界聲音後再修改，最後才會送到立院修法。
藍委廖正井不滿十八趴砍到九趴，「有的人生活會有問題，應該是薪水低的維持十八趴，高所得的九趴，其他依所得分訂十五趴、十六趴等。」對軍公教所得替代率上限訂在百分之七十五到百分之八十，藍委孫大千質疑太低，會變成衰退性循環，「人民沒信心，不敢生小孩和花費，無法透過改革讓人民看到希望。」孫主張，年金改革應採階段性浮動調整，每隔二、三年調整一次，「經濟好時，甚至不用調降。」
藍委蘇清泉質疑：「十八趴降到九趴，怎麼算出來的，全部砍掉啊，不然都是喊爽的！」蘇認為，改革重點是所得替代率，應該講清楚退休後一個月可領多少錢，「不要給一堆利息補貼，又說他們是米蟲，踐踏人家！」
不過，藍委吳育仁說，工作三十年的勞工，勞保所得替代率只有約百分之四十五，加上勞退頂多百分之七十，「軍公教所得替代率不應和勞工差太大。」
全國公務人員協會年金改革小組召集人李來希不滿說，經兩次改革，早就沒有十八趴，「九趴又是怎樣計算的？根本是黑箱作業。」
李來希指這次改革一開始就宣稱不碰勞退，因為討論勞退基金就要涉及僱主的提撥是否調升，先把資方責任減輕，再把公務員退撫基金提撥率從百分之三十五增到百分之五十，減輕政府負擔，「最後都是軍公教與勞工在廝殺，政府、資本家在納涼，這是什麼樣的正義？」
此外，配合公務員延退，由八五制（年資加年齡為八五才可領全額月退）改為九○制，不具名考試委員透露，現行六十五歲屆齡退休年齡可能延到六十七歲。
◆退撫制度
由「確定給付制」改為「確定提撥制」，提撥費率個人負擔比率，由35％漸提高到50％
◆請領全額月退門檻
由目前的85制逐年朝90制規劃，但軍人、警消、醫護、國中小以下教師等排除
◆給付計算基數內涵
由本俸2倍逐漸調降至1.7倍
◆所得替代率
上限降到75％~80％
◆18趴優存利率
1995年之前公務員舊制年資的18趴不調整，但橫跨新舊制者會逐年下修，最低將到9趴（軍職1997年參加新制，之前舊年資18趴不調整）
資料來源：《蘋果》採訪整理
◆請領年齡
勞工目前請領年金年齡延後至65歲，各類別應一致（特殊職業別可排除）
◆所得替代率
合理的所得替代率，勞工傾向不變動；軍公教部分納入18趴，所得替代率60％~70％
◆薪資計算基準
各類別計算基準趨於一致
◆保費分擔比率
現行各類別差異太大應調整一致性，可依國際慣例，政府（僱主）60％，軍公教（受僱者）40％，可再討論
註：綠版主張各類別年金可互轉，計算基礎需再討論研商。
資料來源：《蘋果》採訪整理
點我訂閲新聞信
