受害劉姓女護士（三十五歲）在該醫院工作四年多，伸鹹豬手的董姓醫師助理（五十七歲）到職一年多，負責協助醫生幫病人插管等侵入性治療，兩人雖隸屬不同單位，但在同一診區工作。
劉女向《蘋果》指控，董到職後就常對她言詞騷擾：「妳男友年紀比妳小，不會疼妳的啦！」或「妳工作好辛苦該轉行了、我帶妳去大陸！」讓她覺得不舒服。
劉女說，今年三月間與同事聊天時，提及她不知道地下室護士櫃密碼鎖的使用方式，董突然自告奮勇，帶她到地下室示範如何操作，怎料換她實際使用時，董竟趁機從後方對她熊抱、雙手抓胸，她嚇得大喊：「學長你不可以這樣！」但董仍不放手，她倉皇蹲下身掙脫逃離，因擔心無人目擊過程口說無憑，未向院方舉發其惡行。
劉女指出，之後董仍不時對她言詞騷擾，九月她和同事聊到與男友分手一事，董聽聞竟異常興奮，十月某天凌晨在急診室值班時，因病患較少，她一人在工作間整理資料，聽到董的腳步聲連忙起身要離開，卻被董從正面熊抱，她奮力掙脫，隔天怒向護理長通報，希望能將她與董隔離工作。
劉女氣憤表示，董被院方約談時，他全盤否認或稱不記得，後院方雖成立性騷擾案，但僅對他進行輔導矯正，三個月後再追蹤情形，她仍得每天擔心害怕地與董共事，曾聽聞他也刻意對其他女護士搭肩、摸手，上月鼓起勇氣向警方報案。
警方表示，董嫌到案後否認犯案，反指劉女誣告，訊後將該案依性騷擾案件函送。
院方則指出，性騷擾案不便說明。
現代婦女基金會執行長姚淑文認為，輔導、治療性騷擾加害人並非唯一處理要件，院方應考量被害人處境，將兩人隔離工作，劉女對院方處理方式不滿，可向新北市勞工局提起申訴，也呼籲遇職場性騷擾勿吞忍，勇於舉發保障工作權益。
．勞委會服務專線：0800-085-151
．台北市勞工局：（02）2720-8889
．台中市勞工局：（04）2228-9111轉35205
．台南市勞工局：（06）632-0310
．高雄市勞工局：（07）812-4780
．婦幼保護專線：113
資料來源：《蘋果》資料室
