兆豐銀年終 上看7.7月

公股行庫每年訂有獲利目標，一旦達成就可領4.6個月年終獎金。前幾年逢金融海嘯，年終一度縮水，今年外有歐債危機、內有出口隱憂，但各行庫獲利仍亮麗，兆豐銀年終獎金可望達到最高7.7個月，居公股行庫之冠，但兆豐工會仍不滿意，認為兆豐是最賺錢的公股金融機構，應再提高年終獎金。
至於台銀、合庫今年前3季預算達成率已突破8成，第4季料順利達陣；而依土銀總經理蘇樂明所言，今年獲利不但能達成目標，更將飛越百億元，年終獎金4.6個月基本水準篤定落袋。

據悉，大型行庫初階員工月薪約3萬元起跳，若領4.6個月年終，至少有13.8萬元入袋；合庫主管說，若年底前營運表現佳，還可再拿3個月以上超盈餘獎金，等於做2個月就多賺1個月。
第一銀行今年獲利超標機率高，將可連續2年發放「超盈餘獎金」。

一銀工會理事長宋介馨說，去年一銀稅前賺101億元，超過內部目標92億元，超盈餘獎金平均領0.2個月，再加上紅利最高8％，去年平均有5.94個月，她說：「今年獲利若以超過目標1成估算，加上紅利，至少可領5個月。」
華南銀固定獎金為1.5個月，3.1個月是績效獎金，以今年績效來看，整體年終上看5個月。彰銀副總施建安亦說，4.6個月「基本盤」應無問題。
民營金控年終獎金尚未定案，獲利王富邦金控去年最高12個月，今年料不遜於去年水準。國泰金不論景氣及獲利情況，平均年終都有4~6個月。
今年獲利大增的新光金控，年終獎金可望調升，新光金控副總徐順鋆（音同雲）僅說，過去年終獎金均依各部門績效考核發放。據悉，以新光金和人壽內勤人員為例，年終平均3~5個月。

玉山金控總經理黃男州說，今年獲利成長，員工有機會加薪，年終獎金也會反映各部門績效，內部初估約有4個月以上水準。
日盛金預計12月討論年終獎金，今年原則上比照去年3~5個月，最高可領5個月，若第4季獲利表現好，亦可能增加。國票金去年平均發3~5個月獎金，今年料將持平。