A：台灣第一線醫療人員很辛苦，尤其護理人員特別辛苦，每天晚下班，工時越來越長。每天超時工作過勞，我們身邊已有好幾位醫師倒下，但台灣醫療仍沒有勞動人權的概念，好像健保就是這樣子，會像日本一樣慢慢醫療崩壞，大家無能為力。我想改變這種狀況。
Dr.A是很好的外科醫師，那天我們一起值班，隔天一早遇到他，我還說「昨晚兩點你還開個急診刀，好辛苦。」結果，6天後，他就突然過勞死了。那天是周六下午，早上還來看病人，之後卻默默在醫院角落倒下。當他被發現，已沒有呼吸心跳，醫院全部動員幫他急救，我一到醫院看到全部醫護人員都在掉眼淚，他老婆在他旁邊、他最貼身的專科護理師從台中趕回來，也在哭。而最讓我流淚的是，我扶他的身體還是熱的，兩天後他走了。
他是個英雄，為病人燒盡了自己，可是醫師沒有一般勞工的保障、沒有職災補助、沒有勞保，Dr.A的太太跟小孩日後生活無著，怎麼辦？還好我們是公立醫院，算公務人員，我覺得能幫他做的，就是在公務人員因公撫卹的法律成立要件上，幫他蒐集事實證據，跟銓敘部爭取撫卹。
我回顧他死前一周的工作：7/11，全天門診，晚上值班，凌晨急診刀；7/12外科晨會，連續開刀8小時；7/13全天門診；7/14外科醫療衛教演講，開刀房手術；7/15上午開刀，下午門診；7/16~7/17輪值日，總計照顧門診病人超過160個，開刀病患8名，手術時間超過20個小時，近一周執行職務超過70小時。
給銓敘部申請的草案「Dr.A之前就曾因執行職務積勞過度引發心臟病及高血壓住院4天，後來工作又如此繁重，終致心臟宿疾急促發作死亡……」是我熬夜，不知不覺淚流滿面寫成的，後來銓敘部審查通過，還他公道，我終於看到一點公理的曙光。
A：是。所以我就思索，那在私立醫院服務的醫護人員過勞死，怎麼辦？尤其他們也沒辦法像法律人一樣，可以蒐集事實舉證，醫師也沒《勞基法》保障。像最近疑似過勞死的實習醫師林彥廷，身後沒有任何補助，家屬求助無門。大部分醫師都是受僱者，勞工，領健保局的錢，受健保局高度行政管控，連醫學教授都是勞工，命真的很不值錢！
所以我與幾個朋友從臉書開始，發心成立醫勞盟，組織「相關醫師護理師過勞死的法制研究小組」，想爭取立法，為醫護人員爭取合理的工時跟最低工資保障。我們也試著出書讓大眾了解，當醫師護士過勞，醫療品質也不會好。有一天，換我們倒下，是重於泰山，還是依然輕於鴻毛？當大家關心病人安全時，懇請大家也關心醫護人員的安全。
記者陳玉梅採訪整理
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